オプテックス株式会社
【港区】法人営業(防犯センサ)※プライム上場G/トップクラスシェア製品/残業10H
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~次期管理職候補の募集/自動ドアセンサーで国内・海外ともにトップクラスのシェア/中途入社比率高~
国内の防犯用センサー部門にて OEM ビジネスのご担当をして頂きます。
受注活動だけではなく、案件や顧客ニーズを掴み、製品の企画も行います。製品企画から販売までを幅広く携わり、ソリューション営業をすることができるポジションです。
■職務詳細:
・主に大手警備会社に対する東日本地区を担当
・現場の規模や状況によってはフィールドエンジニアのサポートのため、製品設置現場に赴き、顧客との折衝や製品設置調整など
・月に数回の出張対応あり
■組織構成:
部内構成5名(50代1名、40代1名、30代3名)
同社ではベンチャーマインドを常に保持するため少数精鋭の組織を保っており、意志浸透が早い環境で常に社内の目指す方向性を共有しています。組織風土も非常に風通しが良く、社長であっても「さん」付けで呼び合うフラットな風土があります。
■同社の魅力:
・国内外の空港や駅、国関連の施設など高度なセキュリティが求められる場所に同社製品が使われています。
・同社の製品は、独自のアルゴリズムから開発しているため、他社製品・サービスの組み合わせではないことが他社との差別化ができている一つのポイントです。
・そのため、社内では企画~量産まで一気通貫で対応しており、自由度・裁量権を大きくもつことを可能にしています。
・独自のコア技術を武器に成長を続けています。創業当初からのチャレンジ精神で、主力である赤外線センシング技術に加え、画像センシング技術の確立や通信・制御技術等、新技術を積極的に取り込み、オリジナリティと高い信頼性を両立する製品およびビジネスモデルの開発に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・BtoB 営業経験
■歓迎条件:
・電気電子機器関連製品の取り扱い
・メーカー営業、代理店営業経験
・IT パスポート、ネットワーク等の IT スキル、知識
・電気工事士
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
東京支店
住所:東京都港区海岸1-9-1 浜離宮インターシティ3F
勤務地最寄駅:JR各線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~20:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間程度(プロジェクトにより変動)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
給与
450万円~750万円
<賃金形態>
日給月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~460,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
280,000円~460,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を考慮し、同社規定により決定します。
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年3回(6月、12月、決算賞与3月※2024年計画/年間4.5ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:(賃貸住居契約者)1~3万円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度・再雇用制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT、階層別研修、入社時研修、社外セミナー、通信教育・eラーニング、語学研修、資格取得など各種バックアップを実施
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■持株会制度
■社内融資制度
■社員食堂あり(本社のみ)
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)会員
■誕生日・クリスマスプレゼント
■家族手当補足:22歳以下の子供ひとりにつき1万5千円(健康保険被扶養者)
■リモートワーク手当 / 300円/日
休日・休暇
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年毎)
会社概要
- 事業概要
【世界でもトップクラスの市場占有率】
●同社はオフィスや公共施設などの施設において、防犯用センサ・システムを提供する『セキュリティビジネス』、自動ドア用センサや出入管理システムを提供する『エントランスビジネス』、水の透明度や物体の温度を計測する『水質測定ビジネス』、センサー連動による『照明ビジネス』、オフィス全体の最適化を図る『ビルディングオートメーション』、来客数を正確に測りマーケティングする『店舗マネジメントビジネス』、センサーから得られた情報をサービスに変える『IoTビジネス』などを事業展開しています。- 所在地
〒520-0101
滋賀県大津市雄琴5-8-12- 設立
- 1979年5月
- 従業員数
- 311名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 35百万円
- 売上高
56,372百万円
- 経常利益
- 6,258百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.