掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

株式会社ROGYX

フロントエンドエンジニア(React/Next.js/TypeScript)/千代田区/土日祝休み

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契約社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

フロントエンドエンジニア(React/Next.js/TypeScript)/千代田区/土日祝休み

~フロントエンドエンジニア(React/Next.js/TypeScript)~

■業務内容:
Reactフロントエンドエンジニアとして、Webサイト、ランディングページの開発をご担当いただきます。

■具体的な業務内容:
・React/TypeScriptを用いたWebサイト、ランディングページのコーディング
・PCのデザインデータから、それ以外の画面幅に対する適切なスタイル調整
・GSAPやThree.jsを利用したアニメーションの実装
・画像やアニメーションを含むコンテンツの表示最適化

■ポジションについて:
当求人はスペシャリストとして業務経験が豊富であり、フロントエンドエンジニア歴10年以上かつReact開発経験5年以上のキャリアを保有されている方を募集しております。具体的には、TypeScriptを用いたReactの実装経験が豊富であり、パフォーマンスを考慮したコーディングや、PCデザインを基に自身でレスポンシブ対応の要素配置を適切に行える方を求めています。
GSAPやThree.jsの実装経験がある方も歓迎しています。

■当社について:
【事業成長に伴う体制強化】
当社では新規プロジェクトの受注が増加しており、特にReactを活用したWebアプリケーションやインタラクティブなWebコンテンツの制作依頼が急増しています。現在の開発リソースでは将来の制作依頼に対応しきれなくなる可能性があり、リソースの拡充を急いでいます。案件の増加と制作ニーズの高度化に対応していくため、React/TypeScriptでの開発経験が豊富な方を求めています。
【リリース期間の短縮化】
顧客価値を高めるため当社の方針として「リリース期間の短縮化」に日々取り組んでおり、Webサイトやランディングページ制作にかかる各フェーズを1日でも早く完了することを目指しています。アジャイル開発を前提とした柔軟な動き方を全員が意識していますが、人によってはそれが受け入れられない場合もあり、チャレンジングな環境にフィットする方を求めています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・React:実務レベル 5年以上
・TypeScript:実務レベル 5年以上
・HTML:実務レベル 10年以上
・CSS:実務レベル 10年以上
・JavaScript:実務レベル 10年以上
・figma:基礎レベル以上

■歓迎条件
・GSAP、Three.jsの実装経験(実務レベル)
・Tailwind CSSの実務経験
・ヘッドレスCMSの活用経験 (Contentful、Prismic)
・AWS、Google Cloud(旧GCP)の実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田神保町1-1-17 東京堂神保町第3ビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
3ヶ月の試用期間終了後、正社員として雇用契約

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中にTailwindCSSを習得していただきます。

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限0年3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~2,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):336,800円~1,403,800円
固定残業手当/月:91,800円~382,000円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
428,600円~1,785,800円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(正社員登用後、別途昇給の判断を実施)
■賞与:あり(業績に応じる)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■髪型・髪色自由、服装自由
■貸与PCあり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・デジタルマーケティングソリューション
・システム開発

■当社について:
当社は、Webサイトを通じた総合的なデジタルマーケティングソリューションと、オフショアチームと連携したシステム開発の2軸を中心に事業展開しています。マーケティングの観点からWebデザインの調整を含めたコーディングスキルや、海外のオフショアチームと連携して国内外のプロジェクトを進めるPMスキルなど、通常の会社では磨く機会が少ないような上位スキルを同時に身につけることが可能です。

所在地

〒101-0051
東京都千代田区神田神保町3-17-36 山屋ビル2F

上場市場名
非上場

応募方法

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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011707674

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