株式会社ゴンドラ

【虎ノ門】システムコンサルタント／PM◆残業平均月14.6h以内／多様な業界の開発案件／経営基盤◎

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■業務内容：
主に、Webシステム開発プロジェクトの新規提案から進行管理をお任せします。システム開発工程上の課題抽出から、お客様の組織や業務全体を把握した上で提案をご担当いただきます。
・課題ヒアリング、提案、契約締結
・プロジェクト全体の進行管理
・業務設計、システム概要設計
・ワークプラン／リソース・コスト管理
・スケジュール管理／品質管理

■業務の特徴：
・まずは、当社グループサービスである「SPIRAL」を活用したWebアプリケーション開発のプロジェクト案件を担当いただきます。
・案件規模や状況にもよりますが、場合によっては、お客様の顕在化している課題に対して、企画提案や商談、見積作成など営業／プリセールスといった上流工程から担当いただく可能性もあります。

■仕事のやりがい：
・当社はシステム開発だけでなく、広告／制作／CRMとWebマーケティングに必要な要素を全てもっておりワンストップでサービス提供できることが強みです。
自身が中心となって進めたプロジェクトはその分喜びも大きく、自身の成長にもつながります。
・プロジェクトの提案～納品、運用まで一気通貫で関わることができ、プロジェクト全体の理解が可能です。

■魅力：
・大規模案件などにもはやくから携わることでご自身の市場価値を高めることが可能です。
・数千万円～億を超える規模の案件もあり、ご自身の頑張り次第で早期にメイン担当として裁量権を持って業務にあたることが可能です。
・国際クレジットカードブランド、都市銀行、大手不動産、小売・商業施設などナショナルクライアント案件も多数あり、ご自身の市場価値を高めていただけます。

■組織構成・中途入社の方へのフォロー：
ご本人の経験によって、入社後の配属チームですが、以下の2つがあるイメージです。
・マネジメントラインでのチーム（部長・副部長・メンバーという構成）
・プロジェクト（案件）単位でチーム（プロマネ、メンバーという構成）
基本的にはマネジメントラインに所属し、プロジェクト（案件）にアサインされていくので、案件毎のチーム組成で流動的になります。
中途入社の方が現場になれるよう基本的にはOJTがつきますのでご安心ください。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・オープン系言語での開発実務経験（目安5年以上）
・上記に加え、以下（1）、（2）のうち、いずれかのご経験
（1） 1名以上メンバー育成（サブリーダー、リーダーなど）のご経験
（2） 上流工程に該当する 【要件定義、基本設計】 から、 【詳細設計、開発実装、リリース対応】 までの一貫としたご経験

■人物像：
・強い顧客志向をお持ちの方

■歓迎条件：
・PHP言語での開発実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル13F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※アクセス：東京メトロ銀座線 虎ノ門駅9番出口より徒歩2分／東京メトロ千代田線 霞ヶ関駅C2出口より徒歩3分／東京メトロ日比谷線 霞ヶ関駅A11a出口より徒歩5分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※原則9時～18時（月間所定労働時間160～177時間を営業日数で按分）■残業平均月14.6時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※賞与引当無し

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3万円
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■表彰制度：MVP、新人賞、ベストプロジェクト賞、勤続表彰等
※全社員の内、約3割が表彰されています


＜その他補足＞
・勤務地調整手当（東京：月3万円）
・各種手当（育児、委員会等）
・企業型確定拠出年金制度（企業型DC）
・PC購入助成金制度 ※自分で好きな業務用PCを持ち込み利用（現在Mac20％、Windows80％）
・携帯通話・Wi-Fi BYOD助成制度（クラウド電話導入）
・社内サークル助成制度
・時差出勤制度
・ウォーターサーバーを自由に使用可能
・モニター使用可能
・フリーアドレス制
・疲れにくいデスクとイスを導入
・オフィス（事業所内）は禁煙（別途ビルに喫煙専用室あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始（※当社規定による）
■有給休暇：入社半年経過後10日～※1時間単位での取得可
■特別有給休暇（産前産後休暇、慶弔、子の看護、介護など）