SREホールディングス株式会社
【大阪/ソニーG】東証プライム上場・不動産エージェント◆業界最高水準のAI活用/テレアポ・飛び込み無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ソニーグループ・東証プライム上場/ベンチャー企業で史上初、経済産業省と東京証券取引所よりDXグランプリ受賞/顧客に寄り添える営業体制/AI技術×専任性で他社との差別化/テレアポ・飛び込み営業なし】
■業務内容:
顧客満足を追求するため売却・購入専任制を採用、ご入社後は戸建てやマンション、オフィスビル等の売買仲介業務、下記いずれかを担当頂きます。
(1)AIを駆使した専門性高い売却エージェント:一括反響のみで、飛び込みやテレアポ等は無し。
(2)お客様のニーズに沿ったより良い物件を提案する購入エージェント:SUUMOからの購入がメインです。
■営業目標:
ご入社時の経験や年齢に応じたグレードを設定、配属事業所×グレードで当てはめた数値を仲介手数料目標に設定。
また契約件数目標は月2件で、最終的に仲介手数料金額×契約件数で個人目標を設定します。
■担当顧客:
営業所内において、前月の実績に応じてアサインする制度+挙手制を導入。在籍年数における配分は一切無く、中途入社者にも機会の公平性は担保されます。都心部および富裕層の顧客がメインです。
■組織構成:全体60名程度(20代前半~30代前半が中心、課長は30代が多く在籍)
■キャリア例:
・現執行役員兼部門長は2015年に入社後、マネージャーを経て現職就任。
・営業推進課の統括課長は、営業担当で入社後、営業マネージャーを経て現職就任。
※年次に関わらずキャリアアップ可能な環境です。
■仕事の魅力:
(1)コンサルティングに集中できる環境:
WEB集客中心で、チラシ配りやアポイント取得は必要無く、お客様に寄り添える環境です。また経験やスキルに応じて、土地や投資用不動産に関する売却仲介業務や相続等に関わる資産コンサルティングも行います。不動産業界経験者は今までと違う形で、より顧客に向き合えます。
(2)業界最高水準のAI活用:
ソニーと共同開発した業界最高水準の精度を誇るAI(人工知能)からビッグデータに基づいた客観的且つ正確な価格が算出でき、不動産査定に透明性と公平性を加えることが可能です。また、当社の売買仲介エージェントが、お部屋の個性や売主様のご要望などAIだけでは判断出来ない要素を加味し、より適正な査定価格をご提案できます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・宅地建物取引士をお持ちの方
・不動産売買仲介経験(5年以上)
■求める人物像:
・お客様のニーズに合わせて仕事をしたい方
・目標達成に向けて、自発的、計画的に行動し、粘り強く挑戦し続けることができる方
・顧客満足度、売上、チームでのノウハウの蓄積を意識して取り組める方
・不動産業界を、テクノロジーを活用し変革したいという強い想いのある方
<必要資格>
必要条件:宅地建物取引士
勤務地
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市中央区伏見町2-1-1 三井住友銀行高麗橋ビル8F
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均月間30時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):245,250円~530,000円
その他固定手当/月:5,000円
固定残業手当/月:64,750円~90,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
315,000円~625,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
・給与改定 年1回(7月)
・昇格 年1回(4月)
・賞与 年2回(6月・12月)
【年収例】
■20代…600~850万円
■30代…630~904万円
■40代…940~1,200万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得補助
<その他補足>
・法定外労災保険
・ソニーグループ団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・M3PSP(専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度)
・オフィスでやさい(置き型社食)
休日・休暇
年間有給休暇13日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
完全週休2日制(シフト制 ※部門により火・水固定)/有給休暇(※規定日数を入社日に付与)/年末年始休暇/出産、育児休暇/介護休暇/慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
不動産事業、AIクラウド&コンサルティング事業- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 14F- 設立
- 2014年4月
- 従業員数
- 482名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 4,088百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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