掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

株式会社新電気

【三郷】秘書※未経験歓迎/賞与年2回/土日祝休・年休125日/残業20H/地域密着の安定企業

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【三郷】秘書※未経験歓迎/賞与年2回/土日祝休・年休125日/残業20H/地域密着の安定企業

◆◇未経験歓迎/転勤なし/土日祝休み/退職金制度あり/マイカー通勤可(無料駐車場あり)/有休も取りやすく100%取得も可/子育てメンバーも活躍中◇◆

■業務内容:
当社の秘書として、代表のサポートや営業事務業務をお任せします。
・代表のスケジュール管理
・代表から依頼される資料の作成
・営業アシスタントなどの事務業務
・お客様との契約に伴うサポート業務
・お客様への資料提出~回収業務
・役所への書類提出 など

■入社後:
秘書業務は現在主に総務部で担当しているため、既存のメンバーから少しずつ引継ぎを受けていただきます。
秘書業務が未経験の方も、徐々に業務をお任せするので、少しずつできることを増やしていけます。わからないことはすぐに確認できる環境です。

■働き方・魅力:
◎残業は月20時間以内、土日祝日はお休みとメリハリをもって働けます。小さいお子様を持つ社員も活躍していますので、ライフプランとの両立も◎
◎安心して働ける地元企業で長く働く
ほぼ全社員に共通するのが「地元の企業で働きたい」という志望動機です。そのうえで「仕事の幅を広げたい」「コミュニケーションの活発な環境で仕事をしたい」などそれぞれの想いをもって入社しています。そんなメンバーたちが集まっているからこそ、社内の雰囲気は明るく風通しの良さも◎きっとあなたも、ストレスフリーで働けるはずです。
◎「誰かのために」というマインドの方は大歓迎
代表や営業メンバーをアシストするポジションであり、「人の役に立ちたい」「サポートすることが好き」という気持ちをもつ方にピッタリのお仕事です。未経験からでも、できることから少しずつお任せ!マルチタスクスキルが身につき、仕事の幅もどんどん広げていただけます。

■当社について:
1973年の創業以来50年以上にわたり、「安心と高品質」をモットーに電気設備工事を行う当社・官公庁からの依頼がほとんどであり、企業としての安定性は◎です。
営業部と工事担当スタッフとの関係性も良く、和やかで明るい社風が大きな魅力。今年もBBQ懇親会を行うなど、社内コミュニケーションの場も多く、良好な人間関係のもとで働いていただけます。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎条件:
・PC操作が得意な方(Excel 中級レベル)
・事務、営業・営業事務経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県三郷市早稲田4-7-9
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■JR武蔵野線「三郷駅」徒歩12分
■マイカー通勤可※無料駐車場あり

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■時間外労働:月20時間未満

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の給与条件の変更:無

給与

<予定年収>
370万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル・前職給与を考慮して決定いたします。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)※業績による。昨年度実績3ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで
家族手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用制度:有(70歳まで※能力により延長あり)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:有
■資格支援制度(会社指定の資格取得の場合、講習費用、受験費用を会社が全額負担)

<その他補足>
■定期健康診断
■関東電気工事業企業年金基金(確定拠出年金)
■社員旅行制度※本年度はBBQ懇親会を実施しました
■役職手当、資格手当、精勤手当、家族手当、休日出勤手当
■制服貸与

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

当社は、電気設備・空調設備・電気通信設備等の工事・施工を請け負う会社です。

■営業種目:
・電気設備工事:受変電設備・発電機設備・無停電電源設備・動力設備・消防設備・電灯設備・コンセント設備・太陽光発電設備・道路系電気設備 他
・空調設備工事:給排水設備・衛生設備・空気調和設備・換気設備 他
・電気通信設備工事:テレビ共聴設備・音響設備・インターホンナースコール設備・中央監視設備・計装設備・構内LAN設備・監視カメラ設備・防犯設備 他

所在地

〒341-0018
埼玉県三郷市早稲田4-7-9

設立
1973年3月
従業員数
34名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

1,097百万円

平均年齢
45.54歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011708025

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