SB C&S株式会社
【リモート可】ドラッグストア向け営業担当◆裁量◎ソフトバンクグループ／年休124日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ソフトバンクグループ／出社・在宅のハイブリット勤務／フルフレックス／福利厚生充実◎新規ビジネスに対して裁量を持って挑戦出来る環境】
■業務内容：
主に、ドラックストア販路拡大を目的としたドラックストア本部（商品部・営業部）への営業業務をお任せいたします。
■入社後の流れ：
入社後はエルダー社員を1名アサインし、業務に伴走していただきます。
社内の仕組みや独自のシステム等の使い方等から丁寧にレクチャー致します。
ご入社いただいてすぐに個人で対応になるということは御座いませんのでご安心下さい。
※約3ヶ月程度を目途に担当顧客を持っていただき、ご対応いただく事を想定しております。
■募集部署のミッション：
ドラックストア、ホームセンター、GMS、ECを中心としたオープンチャネルにおける新規販路、チャネルの拡大
■組織構成：
課長1名 営業5名 内勤営業（隣の課より4名（うち2名））
50代～28代のメンバーが中心 50代2名、30代1名、20代2名
■働き方：
出社：最低週2日、商談等の対応で柔軟に対応
外出対応・出張：全国への出張有※宿泊を伴う（月1程度）
リモートワークあり
■ポジション魅力：
新規チャネルになりますので、より新規ビジネスに対して裁量を持って挑戦出来る環境です。
自ら能動的に動ける方であれば成長が出来、ルール等に縛られず、自分のやり方で販路を拡大することに挑戦できます。
■キャリアパス：
営業としてスペシャリストになっていただく事も可能です。
本人の指向性によって早期からマネジメントの領域に挑戦することが出来る環境です。
変更の範囲：会社内でのすべての業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業界経験3年以上※要BtoB経験
・ドラッグストアに関する知見がある方。（経験年数重視）
・Microsoft Office基本操作
・パワーポイントにて提案資料作成経験
・Excel（Vlookup、Pivot利用経験）
■歓迎条件：
・ドラックストア業界における知見や業界での従事経験
・新規開拓の経験
・ドラッグストアに対しての卸し・問屋業に従事されていた方
勤務地
本社
住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本社および国内の事業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所も含む）
＜転勤＞
有
全国転勤の可能性があります
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
※勤務間インターバル制度
※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
498万円～704万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：286,000円～411,000円
＜月給＞
286,000円～411,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります
※別途下記手当を支給します
・自己成長支援金：10,000円/月
・Workstyle支援金：4,000円/月
・セールス支援金 ：15,000円/月
※セールス支援金は代理店営業職・直販営業の方に対してその職責に報い支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）
社会保険：・社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■能力開発体系に基づく研修（新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJTなど
■各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援）あり
＜その他補足＞
■割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■確定拠出年金制度
■育児支援制度
■福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携
■プレミアムフライデー（月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能 ※同月内振替可）
■毎週水曜日No残業Day
■有給奨励日あり
など
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇など
会社概要
- 事業概要
■働き方改革への取組：
「Smart & Fun ! ～ITを駆使して、スマートに楽しく働こう～」の社内スローガンのもと働き方改革を推進。フレックスタイム制、在宅勤務制、NO残業Day、プレミアムフライデーなどを導入しています。- 所在地
〒105-0021
東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル- 設立
- 2014年4月
- 従業員数
- 1,865名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 500百万円
- 平均年齢
- 36.5歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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