ＮＴＫカッティングツールズ株式会社

【愛知/小牧】人事（経験に応じて担当業務決定）◆在宅可｜人事のスペシャリストを目指せる｜通勤バス有

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～「日本特殊陶業」グループ会社／セラミック工具のシェアトップクラス／愛知県外への転勤無／在宅勤務可、カフェテリアプランや社宅制度有～

■業務内容：
ご経験や希望に応じて以下(1)～(3)いずれかの業務をメインにご担当いただくことを予定しています。※将来的には、人事制度企画や設計含め、人事業務全般に関わっていただくことを予定しています。
(1)給与支払業務
・社会保険業務
・福利厚生（諸手当・寮社宅）
・住民税・健康保険業務
(2)人事評価（人事考課・昇格等）
・評価・査定業務
・賞与支払業務
・昇格業務
(3)勤怠管理、労務管理
・労務管理業務
・休職者対応業務
・異動・発令業務
・海外出向者対応
・定年・雇用延長業務

■採用背景：
2023年4月に正式に合弁企業化し新たに管理部門を立ち上げた若い組織です。グループ会社である日本特殊陶業社の制度を踏襲しながらスタートし、現在まで変化も加えてきましたが、より同社ならではの人事業務・制度にしていくことが重要なフェーズとなってきています。
組織人員も強化し、そういったミッションをともに進めていただける方を募集しています。

■組織構成：
人事課への配属となります。現在は課長含む10名（社員5名・派遣社員5名）の組織です。
少数精鋭のため、一人ひとりが役割と責任を持って業務に取り組んでいます。チームワークを大事にし、お互いが助け合う姿勢で仕事をしています。

■キャリアパス：
人事部内でのステップUPを想定しております。まずは経験に応じて実業務のメイン担当者として業務を進めていただきます。その後は、その他人事業務や制度設計・変更に関する業務などにも積極的に関与いただくことを期待しています。
人事として幅広くチャレンジングな経験ができることが魅力です。

■働き方：
・平均残業時間：20～40時間（時期により異なります）※6:00～20:59以外の時間帯の勤務はできない制度になっています。
今後は組織人員強化により残業時間も削減していく方針です。
・フレックスやリモート勤務を利用し、柔軟な働き方が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社における人事業務経験（労務・給与・社会保険・評価等）※目安3年以上

■歓迎条件：
・メーカー人事経験
・就業規則をはじめとする規程作成・改訂のご経験
・人事制度の構築や変更の経験

＜勤務地詳細＞
小牧工場
住所：愛知県小牧市大字岩崎2808
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：全国転勤コースの場合、会社の定める場所（テレワークを行なう場所を含む）関連会社への出向を命じる場合有

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＜勤務地補足＞
布袋／味岡／金山／勝川から通勤バス有

＜転勤＞
当面なし
基本的に愛知県内の勤務を想定しています

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※試用期間中の勤務条件変更は無し

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
家族手当：扶養の場合：配偶者7800円、子１人11500円
寮社宅：利用可否は社内規程に準ずる
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内で積極的に勉強会を開催しています。日々変化のある労働法・就業法のアップデートやか確認など行っておりますので、未経験からでも安心して挑戦できる環境です。

＜その他補足＞
企業型確定拠出年金(DC)制度、カフェテリアプラン、昼食補助・食堂等

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、夏季休暇（7月、8月）、年末年始
■有給休暇：初年度17日（最高20日）