SepteniJapan株式会社
【在宅勤務可】SEMコンサルタント(エキスパート候補)◆電通G/フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【フレックス・リモート勤務/電通グループ/国内トップクラスのデジタルマーケティング企業】
■業務概要:
主に検索連動型広告の広告運用を担うスペシャリスト。
メディアごとの特性やアルゴリズムを体系的に理解した上で、クライアントのマーケティング課題解決のためにカスタマイズした最適なメディアプランの戦略企画、提案、実行、検証を行いパフォーマンスの最大化を目指します。
また、サーチに特化した探求を行い、各種数値を媒体に任せた改善に頼らず、人の手で意図的に動かし、広告効果を最大化させるような運用力を発揮していただきます。模倣困難な運用構造を作り、自身のノウハウそのものが競合優位となり、付加価値を生み出せる存在になっていただきたいと思います。
■業務詳細
・リスティング広告(Google/Yahoo!/Microsoft)を活用した広告配信の戦略設計、提案、施策実行、データの分析
上記についてクライアント担当チーム(営業/クリエイティブディレクターなど)やバックオフィススタッフと密に連携し、実行
・運用を通じて得たナレッジの蓄積と、ケイパビリティの創出
・アルゴリズムの理解とハック
※ご活躍によっては事業提案、組織マネジメントを行っていただく機会もございます
■磨けるスキル:
・最先端のデジタルマーケティング知識
・大手顧客との継続的なPDCAによる広告運用スキル
・論理的思考での分析力・課題解決力
・データに基づいた分析
・ツールやAPI,仕組みを活用した業務効率改善
■働き方:
・多くの社員がリモートワーク中心で勤務しております。ただ、入社直後の出社頻度は相談の上決定していきたいと考えています。
・フレックスタイム制を導入しており、業務のメリハリをつけて就業できる環境です。会社全体として残業45時間上限を超えないように取り組みが強化されております。
■当社の特徴
当社では、20年間積み上げてきたノウハウやケーパビリティ、徹底した顧客志向を持つ人材により顧客のビジネス成長への貢献を目指しております。具体的には、主にデジタル広告をはじめ、データ、AIを活用したソリューションの提供などを通じて、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)の総合的な支援を手がけています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記すべてに該当する方
・デジタル広告代理店でのリスティング広告運用のご経験7年以上
・リスティング領域における、組織・プロジェクト等何らかの責任者としてのご経験
勤務地
本社
住所:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー28F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
730万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):358,520円~521,430円
その他固定手当/月:5,000円
固定残業手当/月:206,480円~223,570円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
570,000円~750,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年2回(2月・8月)
■賞与:年2回(3月・9月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■BLP(Business Leadership Program):経営者人材を育成するためのプログラム
■自己啓発支援制度:社外セミナーやビジネススクール等を受講し、自己能力開発に対する支援制度
<その他補足>
■在宅勤務
■副業制度
■服装自由
■出産・育児支援制度
■従業員持株会
■リゾート施設
■フィットネスクラブ
■育児・介護サービス
※各種福利厚生プログラム…リゾート施設、フィットネスクラブから育児・介護サービスなど様々なサービスを割安な会員価格で提供できるプランです。このサービスは社員の家族まで利用することができます。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏期休暇10日間(4~8月入社の場合は初年度5日間)、有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日)、年末年始、創立休暇、リフレッシュ休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
セプテーニでは、20年間積み上げてきたノウハウやケーパビリティ、徹底した顧客志向を持つ人材により顧客のビジネス成長への貢献を目指しております。
具体的には、主にインターネット広告をはじめ、データ、AIを活用したソリューションの提供などを通じて、
企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)の総合的な支援を手がけています。
近年では、運用型広告が軸にあることは変わらずオンオフ統合マーケティング・データ・ECを注力分野とし
お客様のビジネスの成長を牽引できるよう競争力を磨いています。- 所在地
〒160-6128
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー28F- 設立
- 2015年10月
- 従業員数
- 1,447名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 29.5歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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