掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

株式会社コンコードエグゼクティブグループ

【在宅勤務可】自社Webサイト企画~運営◆フレックスや時短など働き方○/キャリア支援・教育事業展開

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【在宅勤務可】自社Webサイト企画~運営◆フレックスや時短など働き方○/キャリア支援・教育事業展開

★在宅勤務可×フレックス×時短勤務相談可でライフステージに合わせた働き方が可能!
★キャリア支援・キャリア教育事業に関する自社サイトの企画から運営まで一気通貫で携われる!
★ダイヤモンドオンラインや東洋経済オンラインなどに取り上げられる!

ハイキャリア人材の人材紹介を展開しており、大手口コミサイトにて4.18/5という高評価を獲得している同社にて、運営している複数のWebサイトの企画から開発・制作・運営を担当いただきます。
現在運営されているWebサイトのバージョンアップだけでなく、新規キャリアサイトやキャリアデザインのメディアの企画から開発・制作等も担って頂きます。

■組織構成
事業が順調な中、ビジョンとリアルな事業の成功を両立させたユニークな経営スタイルが業界内外から注目を浴びることが増え、優秀なコンサルタントメンバーが集結している組織です。
キャリア設計のノウハウや弊社のサービス内容を、ビジネスリーダーの皆さんにより広く知って頂くために、とても重要な役割を担います。経営陣とともに施策を一緒に考えていただく大変やりがいのある業務です。

■働き方
ご希望があれば、男女問わずライフステージにあわせて、ワークライフバランスを保ちながら取り組むことも可能です。
オフィス環境も優れ、大変働きやすく、仕事に邁進できる環境です。
入社後はキャッチアップのため出社していただきますが、慣れてきたら約8割はリモート勤務となります(※状況によって変わる可能性があります)

■メディア出演
同社社長やメンバーの方々が様々なメディアに出演・取材協力をされています。
・ダイヤモンドオンライン:オンラインの連載の「コンサル大解剖」に社長が取材協力
・東洋経済オンライン:「活躍する人に共通するキャリア設計術」が掲載
↓上記以外にも様々なメディアに出演・取材協力していらっしゃいます。
https://www.concord-group.co.jp/ceo

■企業の特徴
コンコードエグゼクティブグループは”未来をつくるリーダー”のキャリア支援を通じて、豊かな社会づくりに取り組むキャリアデザインファームです。
東京大学のキャリアデザインの授業コースディレクターに選任されるなどビジネス界のみならず教育界においても高い評価を得ています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
以下AとBを満たす方

A.下記すべての実務経験のある方
・HTML、CSSコーディング経験(実務経験3年以上)
・WordPressを用いたサイト構築・運用・カスタマイズ経験
・AWSのご利用経験

B.下記すべての求める資質を満たす方
・自身の経験領域や考えに固執せず、粘り強く最後まで取り組める方
・高い品質を追求できる方
・新しい技術や情報をキャッチアップしていく意欲のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ18F
勤務地最寄駅:大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
勤務時間帯は相談可能です。週3~4の勤務や時短でのご希望ありましたらお気軽にご相談ください。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
420万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):256,000円~624,000円
その他固定手当/月:90,000円~210,000円

<月給>
346,000円~834,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・ご希望 等を踏まえて雇用形態、報酬について決定します
時短勤務をご希望の方は、ご相談下さい。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日祝)

会社概要

事業概要

弊社は、“未来をつくるリーダー”のキャリア支援を通じて、豊かな社会づくりに取り組むキャリアデザインファームです。

コンサルティングファームや投資銀行・PEファンドなどのプロフェッショナル、外資系企業やベンチャー企業の経営幹部、起業家へ多数の皆様の転身をご支援しています。
    
自分の夢や志を通じて、豊かな社会を創造する“未来をつくるリーダー”
―このようなリーダーの皆さんと共に魅力あふれる組織を増やし、日本全体を豊かな社会にしていきたいと私たちは考えています。

所在地

〒100-0004
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ18F

設立
2008年12月
従業員数
40名
上場市場名
非上場
資本金
13百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011708161

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