掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

株式会社イオン銀行

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【社内SEオープンポジション】◆在宅有/年休125日/イオングループの安定基盤

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正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【社内SEオープンポジション】◆在宅有/年休125日/イオングループの安定基盤

【イオン銀行の社内SEオープンポジション(4職種の中から希望のポジションへ応募ください)◆在宅有/年休125日/イオングループの安定基盤】
■業務内容:
■システム開発
銀行の全体に係るシステムの開発・新規導入・管理など外部ベンダーや協力会社の方と連携し、各案件の超上流から上流工程を主に取りまとめていただきます。
・各店舗(インストアブランチ)で利用しているシステム
・ネットバンク
・勘定系、ATMなどで利用しているシステム
・住宅ローン、無担保ローン等融資系商品全般
・投信、外貨、生命保険等運用系商品全般
・WAON、クレジットカード関連
・ネットワーク・インフラ基盤構築
※現行プロジェクトの一例:勘定系システムのリプレイスなど。プロジェクト規模は数カ月~数年単位等様々。
■システム運用
銀行のシステム運用管理者として、システムの安定稼働に向けた管理業務及び改善を取りまとめていただきます。具体的には以下業務を担当頂きます。
・業務運用・ヘルプデスク/サービスデスク・運用統制
・店舗、本部各拠点事務所のネットワーク/インフラ機器管理
・店舗、本部各拠点事務所のPC導入/管理
■システムリスク管理
銀行のシステムリスク管理担当者として、主に以下のような業務に従事していただきます。
・システム障害の発生動向等、システムリスクを分析
・評価、対応方針の策定・実施を通じ、リスク管理体制の改善・強化を図る
・新商品・サービスや新技術導入に伴うシステムリスクを評価し、リスク低減策を検討/提案する
・システムリスク管理に関する内部監査、当局監査、内部統制監査等へ対応
・システムリスクの状況を定期的かつ正確に経営へ報告
■システム企画
銀行の経営課題を解決するために、どのようなシステム構成が必要で、どういったシステムの導入が最適であるのかを企画・検討し、計画から導入までを取りまとめていただきます。
・銀行システムの情報収集・社内外にある課題の発見
・新技術の情報収集・課題解決方法の企画・立案(システム化)
・経営や業務部門への提案、合意形成に向けたイニシアティブ
■働き方:
一部、土日祝日を含めたシフト勤務あり。残業時間は平均20~30時間程度、在宅勤務も取り入れております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
※下記いずれかの業務経験をお持ちの方
■システム開発:システム開発、PM・PL、ネットワーク・インフラ基盤の新規導入・設計・構築
■システム運用:・業務運用・運用統制・ヘルプデスク・サービスデスク・社内 SE としてインフラ導入
■システムリスク管理:・システムリスク管理業務・システム開発業務・システム運用業務・システム監査業務
■システム企画:・システム開発、システム運用・業務コンサルティング、システム投資による業務改善、新規サービスの企画・開発・運用、銀行勘定系システム更改

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田錦町3-22
勤務地最寄駅:有楽町線・ゆりかもめ線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
特記事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間平均20~30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~550,000円

<月給>
350,000円~550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで予定年収であり、年収は経験とスキルを鑑み、決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:特急券、急行券、準急行券、グリーン車料金は除く
家族手当: 子女教育手当(規定あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度もしくは退職金前払い制度の選択制

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
集合研修、e-learning、OJT、資格補助あり


<その他補足>
■各種社会保険完備■団体生命保険■各種育児、介護支援制度有■総合共済会(イオングッドライフクラブ)■買物割引制度(社員クレジット制度)■社員登用制度■子女教育手当■退職金制度(確定拠出年金/前払)

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年間休日は125日。
有給休暇:初年度は入社月から3~10日間支給。2年目以降は毎年7月に支給。

会社概要

事業概要

■事業概要:
同行は大手の流通・小売業グループ「イオン」の傘下の銀行であり、他行には無い様々な特徴があります。

所在地

〒101-0054
東京都千代田区神田錦町3-22

設立
2006年5月
従業員数
2,600名
上場市場名
非上場
資本金
51,250百万円
売上高

149,475百万円

経常利益
9,827百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011708283

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