掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/12/4(水)

SBプレイヤーズ株式会社

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【ソフトバンクG】業務設計・推進担当(営業企画経験歓迎)◆『さとふる』のPJTの設計・推進/在宅あり

正社員
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仕事内容

【ソフトバンクG】業務設計・推進担当(営業企画経験歓迎)◆『さとふる』のPJTの設計・推進/在宅あり

◆◇「さとふる」に関わる業務設計・推進/自社サービスに関わるプロジェクトリーダー/業務を通じて日本の地域活性化に貢献/残業月30H程度/ソフトバンクG/リモートあり◆◇

■業務概要:
ふるさと納税を通じて地域活性化を促進するサービス「さとふる」内で発生した企画・プロジェクトに関して、プロジェクトリーダーとして、業務設計・推進をしていただきます。
企画発案をするサービス企画部、プロジェクトの内容に応じてシステム開発をするシステム部など、様々な部署と要件や課題の整理/調整をしながら、リーダーシップを発揮しながら業務をしていただけます。

■やりがい・魅力:
・会員数数百万人を超えるふるさと納税サービスサイトにて、大規模なプロジェクトに携われます
・サービス、業務仕様の改善において、裁量大きく業務設計に携われます
・他部署と協力しながら、企画及びプロジェクトマネジメント、導入まで携われるため、PMスキルを始め、WEBサービスの幅広い経験・スキルを身に着けていただけます
・業務企画の経験を活かしながら早期にPLとしての経験を積めます

■キャリアパス:
ご入社後、OJTや研修を通じて業務についての理解を深めていただきます。その後、サービス改善や業務改善のプロジェクトに参加し、業務設計やPMO、プロジェクトリーダーとしての経験を積んでいただきます。早期から大規模な案件への関与や、プロジェクトマネージャーに挑戦できる環境です。

■組織構成:
サービス設計推進部
部長1名(30代)、マネージャー4名(30代、40代)、メンバー9名
※SBプレイヤーズ株式会社の在籍で、株式会社さとふるへ出向いただきます。

■株式会社さとふるについて:
事業内容:ふるさと納税のポータルサイト「さとふる」の開発・運営を手がけています。
※勤務地はSBプレイヤーズ株式会社と変更ありません

■企業情報:
経営理念「 情報革命で人々を幸せに ~ITで地域社会に活力を~ 」
ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しています。「インターネット×地域活性」の軸で地地活性化をを指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地地地治体、、政と連携しながら提供しており、今後も新規事業((会社)ををち上げる予?

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・業務企画、営業企画の経験
・業務フロー作成の経験
※関係者との連携・調整が必要になるため、コミュニケーション能力の高い方を求めています。

■歓迎条件:
・ECビジネス/Webサービスに関する知識、経験

勤務地

<勤務地詳細>
株式会社さとふる(東京)
住所:東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
当社では就業規則上は出社が基本ではあるものの、本求人は条件によっては在宅勤務可能な求人です。
※在宅勤務については、業務の特性や状況を鑑み会社判断にて可能となります。

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間30時間/月 ※2023年度実績

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~510,000円

<月給>
270,000円~510,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験・能力・前職給与などを踏まえて当社規定により決定します(応相談)。
※残業代は発生時間に応じ1分単位で支給(管理職域での採用の場合は深夜勤務手当のみ支給)
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度

<その他補足>
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■確定拠出年金制度
■育児支援制度
■福利厚生サービス会社提携
■ベネフィット・ワン導入
■社員持株会
■旅行割引制度 など
■Workstyle支援金:新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給
■通勤手当補足:会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃(切符代)」を支給※片道上限2,500円

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等

会社概要

事業概要

事業内容:地域活性×インターネットをテーマとしてサービスごとに子会社化されている各事業会社の経営を行っております。具体的な事業会社としては、ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営する(株)さとふる、競馬・競輪・オートレースといった公営競技総合サイト「オッズパーク」を運営するオッズ・パーク(株)、地方自治体への旅行サービスの企画販売を展開する(株)たびりずむ、スマートアグリ事業の(株)たねまき及び(株)たねまき常総、カーボンクレジット事業の(株)ステラーグリーンがございます。今後新たな新規ビジネスの開発も積極的に行っていく方針です。

所在地

〒104-0031
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F

設立
2005年10月
従業員数
574名
上場市場名
非上場
資本金
575百万円
平均年齢
37歳

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011708286

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