関西熱化学株式会社

【加古川】プラントエンジニア（機械）◆コークス製造プラントの心臓部を支える次世代のエンジニアを募集！

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【第二新卒歓迎／研修充実／ＫＯＢＥＬＣＯグループ数少ないコークス専業メーカー】
■職務概要：
同社の加古川工場において、工場内の設備管理業務（機械設備）、プラント設計業務をお任せします。
＜具体的な業務＞
●設備管理
各種機器・プラントの修繕、更新、新設計画および工事管理、保全技術の検討、予算管理など
●プラント設計
設備仕様の技術検討、他社（メーカーなど）との折衝、工事対応、試運転など

■組織構成：
配属先の設備部は、機械系担当、電気系担当、土木・建築系担当、保全基幹職が在席しています。

■加古川工場：
東播磨港に臨む神戸製鋼所加古川製鉄所の一角、77万平方メートル（甲子園球場約20個分）にも及ぶ敷地に、同工場があります。同工場では、年間約230万トンのコークスを生産しており、神戸製鉄所へ製鉄用コークスを供給しています。

■教育制度：
社員の成長を支援する充実した教育制度を整備しています。新入社員にはビジネスマナーや業務基礎を学ぶ研修を実施し、配属後はOJTを通じて実務スキルを習得します。階層別研修では、若手から管理職までキャリアステージに応じたスキル向上を図ります。また、技術研修や資格取得支援制度を通じて、業務に必要な専門知識の習得をサポート。自己啓発支援やキャリア面談も行い、社員一人ひとりの成長とキャリア形成を後押ししています。また、業務上必要な資格は全額会社負担でチャレンジすることができます。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
　プラント設備、機械に興味がある方
【歓迎】
　機械装置の保全業務経験
　化学・製鉄会社での機械保全・検討業務経験
　（資格）公的資格をお持ちの方　　例）危険物取扱者、高圧ガス製造保安責任者、公害防止管理者など

＜必要資格＞
歓迎条件：危険物取扱者甲種、危険物取扱者乙種、高圧ガス製造保安責任者（化学・機械）甲種機械、高圧ガス製造保安責任者（化学・機械）乙種機械、高圧ガス製造保安責任者（化学・機械）甲種化学、高圧ガス製造保安責任者（化学・機械）乙種化学、公害防止管理者大気関係第1種公害防止管理者、公害防止管理者水質関係第1種公害防止管理者

＜年齢制限＞
35歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
加古川工場
住所：兵庫県加古川市金沢町7
勤務地最寄駅：山陽電鉄本線線／別府駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※駅より通勤バス有
■JR加古川駅、JR東加古川駅からも通勤バス有
■当社規定によるが車通勤も可

＜転勤＞
当面なし
【当面の勤務地】関西熱化学株式会社　加古川工場



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:05 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月25時間程度　　■フレックスタイム制度あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の待遇面に変更はありません

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者15,000円/月など
住宅手当：同社規定による
寮社宅：社員寮、社宅あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：同社規定による

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員集合教育、語学研修、階層別教育、スキルアップ研修
■資格取得支援、自己選択型研修、通信教育講座、

＜その他補足＞
■手当
・家族手当（配偶者15,000円/月、子一人につき6,000円/月）
・ライフプラン手当（10,000円／月）
・住宅手当
・年末年始手当
・休業手当
■各種財形貯蓄制度
■休暇補足：積立休暇（前々休暇年度に支給された年次有給休暇のうち未消化分を積み立て、誕生日、私傷病、家族の看護等、有給休暇として取得可能。（累積限度は40日）
■共済会
■長期療養者援助制度
■見舞金
■遺族援助金
■コナミスポーツクラブ
■寮／社宅
■フレックスタイム有り

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■有給休暇補足：入社月に応じ異なる　例　1月⇒21日、4月⇒16日
■土曜（会社カレンダーによる）日曜、祝日
■夏季休暇(8月に1日）、年末年始（12月30日～1月3日）
■ライフサポート休暇