株式会社ワールドインテック

【一都三県※未経験歓迎】機械系エンジニア（設計・生産技術等）／月残業15時間／教育制度・各種手当◎

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～未経験者歓迎／手に職をつけたい方・モノ作りに興味をお持ちの方／研修体制充実～

【業務内容】
・機械系エンジニア：機構設計・筐体設計・金型設計・解析・実験・評価
・生産技術系エンジニア：生産設備の設計・改造・立上げ・メンテナンス
・プロセスエンジニア：歩留まり向上・品質改善、治工具の作成

【研修内容】

《具体的には》
目的：2D　CAD（AutoCAD）の操作マスター
・2D　CAD操作方法（理解・応用）
・設計の流れ（機械設計についての応用、製図法に基づいた図面作成（手書き／2D）、設計における専門用語）
・図面認識（理解・応用）
・図面作成に付随した寸法測定等

【キャリアプラン（未経験からエンジニアになるまで）】
（1）入社後初期研修：導入研修（2日間）
（2）技術研修（機械製図研修）：関西の研修センターにて実施（約４週間）
（2）配属先での就業スタート
（3）入社3年目～キャリアUP支援制度

【魅力】
・図面をかけるレベルから、2～3年後には客先での折衝業務～仕様検討等も任されるようスキルアップしていただけます！
※3年目に面談を行い、なりたい自分へキャリアアップするためにご本人の強みを更に強化し、弱みを補うための技術研修を受講していただきます。
また、ベテラン技術者からの専門的指導や悩みに合わせたe－learningも充実しています！
・ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをさせていただき、要望に合わせて給料UPも叶います！
※導入研修では就業規則や評価制度の説明は勿論、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎です＞
下記に該当する方。
・ものづくりに関心があり、エンジニアとして活躍していきたい方
・PCスキル（MicrosoftOfficeの基本操作）がある方
・経験不問：エンジニア未経験の方が対象です

■歓迎条件：下記の知識、スキル、経験がある方、歓迎です
・情報学科出身の方
・理工系の学科、学部出身の方
・ものづくりに関わる何らかの経験がある方
・工場等の製造現場で作業・業務経験がある方

＜勤務地詳細1＞
顧客先（東京）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
神奈川エリア（テクノ事業部）
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
千葉エリア
住所：千葉県（ご希望をお伺いし選考内ですり合わせます）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県のいずれかの配属を予定しています。

＜転勤＞
当面なし
ご本人の希望を加味し、決定いたします。
面接時に、当社の拠点についてご説明させていただきます。
転勤が発生した場合は借り上げ社宅をご利用いただけます。また、転居費用・帰省費用も当社で負担します。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・常駐先により異なります（実働8時間）・月平均残業：15時間※超過勤務手当は100%支給

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：月5万6000円迄の会社補助あり※赴任地による
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・各種補助（資格受験、セミナー・通信教育受講、学会参加等）
・資格手当（全138種類の資格取得者に対し、毎月支給）

＜その他補足＞
■役職手当、地域手当、引越・帰省旅費全額支給
■各種補助：資格受験料、セミナー・英会話研修受講料、通信教育受講料、学会参加、英会話スクールなど
■ジョブチェンジ制度
■社員持株会
■結婚・出産祝い金
■選択制確定拠出年金制度（ライフプラン手当制度）
■介護保険
■赴任準備金3～5万円支給（初回赴任時のみ）
■社内レクリエーション、ストレスチェック、自社保養所等

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※曜日に関しては常駐先により若干の変動有り
GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児・介護休暇（取得実績あり）等
※年間休日は企業カレンダーに応じます。