掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

株式会社セツヨーアステック

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【大阪/北区】海外営業※半導体電子部品◆三菱電機G貿易商社◆年休127日【将来的に駐在の可能性あり】

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪/北区】海外営業※半導体電子部品◆三菱電機G貿易商社◆年休127日【将来的に駐在の可能性あり】

~三菱電機Gで安定就業◎/英語力活かせる/キャリアアップとしての海外駐在可能性あり/土日祝休・年休127日~

東アジア/東南アジア市場における半導体/電子部品の営業を担当頂き、新規商材やサプライヤ、新規地域等の市場開拓等もお任せします。
≪変更の範囲:会社の定める業務≫

【具体的には】入社後大阪本社で商品知識※を身に着けながら、海外顧客や代理店/サプライヤとのコレポン等を通し全体のビジネス把握、価格交渉や納期調整等を行うと同時に、インド・ベトナム・日本国内等で電子デバイス等の営業活動や、中国・台湾・韓国・日本等でのサプライヤ開拓を進めて頂きます。※社内やメーカーでの製品研修がしっかり整っているので安心です!

【キャリアパス】将来的には、海外駐在(最前線での)営業や各海外拠点、現地法人のマネージャー職として活躍していただけます。

【本ポジションの魅力】<グローバルに活躍できる環境>
海外顧客やサプライヤとの日々のやり取りの中で各アジア地域の文化や習慣を肌で感じることができます。また次のコアとなる商材を開拓することや新たに注力しないといけない市場へ展開する為、常に最新の市況感を捉えながらの営業力(地域別の交渉方法や技法など)も身につけることができます。

■組織構成(キャリア採用者割合):100%
・所属部署:電子デバイス/産業資材事業部 営業第3課
・人数構成:7名
・年齢構成:30代後半~50代中盤まで幅広く在籍
※中途入社者も多く在籍しております。

【募集背景】
半世紀以上にわたり(創業当初から)アジアの主要都市を中心にビジネスを展開。長年現地に根差し人脈を生かした幅広い活動で顧客層を拡大し続け、三菱電機製品の販売に貢献、又現地日系企業への三菱電機製品供給も支援し、厚い信頼を受けています。
本ポジション募集の背景は、事業戦略としてこれから成長が見込める新たな市場を開拓していくため、今回募集を実施しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験(例:経験年数3年程度 ※直近営業職で従事していなくても可◎)
・英語に抵抗がない方(例:英検2級程度、TOEIC(R)テスト550点以上)

■歓迎条件:
・主体性やガッツがある方(新規開拓の業務があるため)
・商社での営業経験
・電子デバイス、半導体、金属製品の営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区南森町2-1-29 三井住友銀行南森町ビル7F
勤務地最寄駅:大阪市営谷町線/南森町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

総合職での採用の為、転勤・海外駐在の可能性があります。
※海外駐在:インド/ベトナム/中国/台湾/韓国
海外出張は年2回程度。(状況により出張頻度は増えます)

勤務時間

<勤務時間>
9:15~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月10時間程度(全社平均)フレックス/リモート:不可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):237,400円~322,900円
固定残業手当/月:39,900円~54,300円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
277,300円~377,200円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■想定年収の650万円には「その他手当」を含む
■年収イメージ:
主任/30代半ば:650万円
主幹(課長代理格)/30代後半:700万円
課長/40代半ば:850万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養手当
住宅手当:一部従業員利用可
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新人研修(3日間程度)
その他不定期:社内研修/社外研修/OJT制度など。

<その他補足>
■三菱電機グループ福利サービス
■クラブ活動(ゴルフ/登山など)
■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

創立記念日、夏期休日、年末年始休日、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
アジアを中心とした地域へFA関連機器、高低圧受配電制御機器、半導体・電子デバイス製品、電子部品、各種産業資材の調達および販売を実施しています。当社が取り扱う製品の90%以上は三菱電機製の製品です。

所在地

〒530-0054
大阪府大阪市北区南森町2-1-29 三井住友銀行南森町ビル7F

設立
1964年12月
従業員数
140名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高

106,203百万円

平均年齢
42歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011708538

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