掲載予定期間：2024/11/28（木）～2025/2/26（水）更新日：2024/12/27（金）

ランスタッド株式会社

【新宿／リモート可】インフラ開発のPM／PL職◆スキルを活かしてインフラ開発領域をリード／転勤なし

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【新宿／リモート可】インフラ開発のPM／PL職◆スキルを活かしてインフラ開発領域をリード／転勤なし

＜世界39の国と地域に拠点を構える、世界最大級の総合人材サービス企業／2023・2024年連続「働きがいのある会社」認定／資格取得支援制度やオンラインスクール活用可＞

■業務内容：
インフラ、またはインフラ運用案件における環境構築のプロジェクトマネジメントを中心にお任せします。

■具体的には：
・インフラ開発または運用案件におけるPM/PMO業務
・新案件に対する要件整理・スコープの定義・要員配置/運営
・障害・課題などに対する横串での整理・調整・対策
・クライアントとの折衝や調整
・インフラ設計・構築・維持管理などの業務

■プロジェクト事例：
・コード化技術支援・仮想化及びWindows/Linuxサーバー設計・構築・維持管理技術支援
・LGWAN/ZeroTrust/SASEなどNWサービスの設計・構築・維持管理技術支援
・オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)へのリフト＆シフト技術支援
・VMwareなどの仮想環境における設計・構築・維持管理技術支援　…など

■配属部署：
参画するプロジェクトは、希望とスキルを考慮しアサインします。1プロジェクトにつき3～10名程で、チームを組んで対応します。
期間は3ヶ月～半年以上と様々です。営業は元エンジニア。距離が近く、知識と理解があるため、気になる点があればすぐに相談できます。

■事業部のVision：
無限の可能性にチャレンジ
これが、ITソリューションサービス事業の使命です。

人材サービス業界で世界No.1のランスタッドでは、グローバルで推進している戦略の１つとしてITサービス事業の推進があります。2021年1月より新たなブランドとして『digital talent solutions』を立ち上げました。

一般的なエンジニア派遣、いわゆる「SES」とは一線を画すサービスとして発足しています。
エンジニアの「リソース」を提供するのではなく「技術」を提供することで、クライアントもエンジニアもwin-winになるビジネスを展開しています。
弊社は事業を通じてどんなスキルアップやキャリアップも叶う、”無限の可能性”に挑戦できる環境を作り出しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラのプロジェクトリーダー・マネジメント経験
・各種インフラの納品物・成果物などの作成、およびレビュー経験
・メンバー指導・育成経験
・ネイティブレベル以上の日本語

■歓迎条件：
・PMP、もしくはIPAのプロジェクトマネージャ資格の取得
・ITIL認定資格の取得
・AWS・Azure・GCP、VMware、Cisco関連の資格の取得

勤務地

＜勤務地詳細1＞
東京オフィス
住所：東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル16階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京都23区内のクライアントオフィス
住所：東京都23区内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（会社が認めた在宅勤務場所を含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇の変更なし

給与

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～653,000円

＜月給＞
400,000円～653,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・スキルを考慮の上決定します。
■年収例
PLクラス：600万円～700万円程度
PMクラス：700万円～900万円程度
■賞与：年2回（個人・会社業績に連動して支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額4万円まで支給
社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS））
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
◆提携スクール
◆資格取得支援制度
◆eラーニング
◆国内研修制度
◆グローバル共通トレーニングプログラム
◆海外ボランティア派遣：VSO

＜その他補足＞
◆育児休業…女性の育児休暇取得率・復帰率100％
◆キャリア支援制度：80%ルール※管理職の空席ポジションの80%を、社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶことにコミットしています。
◆健康診断：関東ITソフトウェア健康保険組合の直営健診センターや契約健診機関にて定期健康診断を受診できます。
◆確定拠出年金制度：会社が掛金を拠出
◆関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）
※保養所、健康保険組合提携福利厚生施設等
◆クラブオフ：ランスタッド社員が利用できる福利厚生サービスです。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

慶弔休暇、産育休暇、介護休暇、有給休暇、結婚特別休暇、子どもの看護休暇
※5日以上の連続休暇取得も可能

会社概要

事業概要: ■事業内容：
同社は世界売上第2位の総合人材サービス企業であるランスタッド社（本社：オランダ）の日本法人です。
一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、インハウス・サービス（オンサイトでの人材管理サービス）、アウトソーシングなどを含む多様な人材サービス事業を展開しています。
所在地: 〒102-8578
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
設立: 1980年8月
従業員数: 46,000名
上場市場名: その他海外市場
資本金: 100百万円
企業URL: http://www.randstad.co.jp/

応募方法

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応募の流れ

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011708553