ＨＥＮＮＧＥ株式会社

【東京】セールスプランニング(営業企画)　※代わりのいない、変わり者になれ

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自分も、会社も、世界も、へんげさせよう。テクノロジーの変化を信じる東証グロース市場のクラウド・セキュリティサービスを手掛ける優良SaaS企業です！
■業務内容：
コアプロダクトであるHENNGE Oneを中心に、10→100フェーズでのプロダクトの成長、ひいては事業の成長に寄与する業務を推進していただきます。
本ポジションの社員密着動画をご覧ください！ポジションの魅力が詰められております！
https://www.youtube.com/watch?v=rkKp2V3_bJw
<具体的な業務例>
・HENNGE Oneに含まれる新機能と新プロダクトの市場開拓戦略の立案と販売促進施策の立案及び運営
・事業計画達成に向けた各部門との連携
・HENNGE One連携ソリューション構築に向けた調査、施策立案
・各種施策のプロジェクトマネジメント
なお、上記の全てを担当いただくことは想定しておらず、特性やご本人のレベル、志向に合わせて担当業務をアサインさせていただきます。
■組織について：
2022年10月に立ち上げたばかりの新しい部署のため、手探りで組織運営を進めています。当社のコアビジネス、かつ引き続き成長フェーズにあるENNGE One事業の幅広い業務に携わることができます。
■やりがい／魅力：
成果だけでなく成果を出すまでの行動・過程もしっかり評価します。立ち上げ段階のため幅広い業務を担当できる他、社内の他部門を巻き込んでプロジェクトを形にする経験を積むことができます。また、、主性を尊重し、個個の裁量ははく、様々なアイデアを頑張り次第で形にすることを推奨しています。
■文化：
公用語は英語で、多種多様な方がおります。言語化したり、論理的に説明したりする必要があります。職場環境が完全にフリーアドレスで働く時間帯も調整が効きやすいため、関係者との連絡は可能な限りオープンで自らの職務に誠実でなければなりません。
■HENNGE BLOG:
社員が様々なテーマでblogを記載しております、ご参照ください！
https://medium.com/henngeblog

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社内外の関係者を巻き込み主体的にプロジェクトを遂行した経験
・売上/利益目標に対して主体的にPDCAを回し実行した経験
【下記のうちいずれか必須】
・ソフトウェア、SaaS業界での3年以上の営業/プリセールス経験
・SIer等での3年以上のソリューション営業/プリセールス経験
■歓迎条件：
・TOEIC(R)テスト600以上
・Microsoft 365/Google Workspace関連ビジネスに携わった経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
https://www.youtube.com/watch?v=ie9Olcig9Dkバーチャルオフィスツアーです、是非、社内雰囲気もわかりやすいため、ご参照ください。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:00～14:00
フレキシブルタイム：7:00～9:00、14:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：10時間程度／月。業務効率化等のために、最先端のクラウドツールや営業支援ツールを活用してます

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の雇用条件・給与に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限35,000円／月）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
英語教育支援（TOEIC(R)テスト受験やオンライン英会話講座の費用支給）／資格取得支援制度（講習料や受験料を支給）、Monthly Technical Session（月1回の社内勉強会／全編英語）

＜その他補足＞
■英語手当：10,000円～130,000円(月額)、当社指定の申請・基準を満たした方に対し、月給とは別に支給対象となります。
　詳細はオファー時にご説明します。
■出張手当／社員持株会制度／社員紹介制度／フリードクペ制度（Dr.Pepper飲み放題）
■社内ツールは最先端のクラウドツールを利用しており、業務効率性や生産性を高く業務に携われます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇（12月29日～1月3日）、Family Day、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（社長の取得実績あり）、介護休暇