ＨＥＮＮＧＥ株式会社

【東京】中途採用リクルーター/HRBP候補　※代わりのいない、変わり者になれ

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業界唯一無二のセキュリティSaaS成長企業／日本にいながらグローバルな環境で働ける／社内公用語英語/グロース市場
■業務内容：
本ポジションの紹介資料URLを記載します。
https://web.tresorit.com/l/huCpI#WLGsyyNtqyRhz2KhLwB_hg
資料のダウンロードは不可ですが、リンク先にメールアドレスをご入力いただければどなたでもご覧いただけます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
中途採用リクルーター/HRBPとして、採用面から事業出力の向上に貢献いただきつつ、多様性をベースとした「変化に強い組織づくり」を牽引いただきます。人員計画の策定から面接プロセスに至るまで、部門毎に異なっており、部門毎にリクルーターが分かれています。ご入社後は担当部門のHiring Managerと密に連携し、事業の成長につながるような人員計画の策定や人材要件定義、各部門の採用活動を一気通貫でリードいただきます。また、事業出力への寄与と中長期の組織作りの橋渡し役として、英語要件の高さに起因する採用難易度の高さや、事業活動の変化に由来する不確実性の高さ等、様々な制約や困難が発生する中においても、目線を下げずに理想の組織づくりを推進いただくことがミッションです。

経営層や部門長と連携した上での部門の戦略実現に向けた人員計画策定、及び進捗管理／担当部門の採用戦略の策定やエージェント開拓およびリレーション構築／ダイレクトリクルーティングや採用広報の実行／人材要件定義、及び適切な選考プロセスの設計／母集団形成～クロージング～入社準備手続きといった採用オペレーション（日程調整等をサポートするアシスタントが在籍しています）／ATSのデータ活用方法の設計と、定量的なレポーティング／担当部門の組織エンゲージメント向上に向けたサポート／担当部門における人事ニーズの発掘と、人事内における議論・連携リード（制度立案含む）
■組織：
お客様は日本企業ですが、開発メンバー中心に海外からの採用を進め、公用語が英語です。海外からのエンジニア採用チーム、国内中途採用チーム、国内新卒採用チームの3つに分かれてます。業務は日本語と英語を使用するシーンが混在しています。組織が急拡大しており、採用数が増加しているため、採用活動に非連続的な成長を起こせる方を募集します。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力
・TOEIC(R)テスト600点相当の英語力
上記に加え、以下いずれかを3年以上お持ちの方
・中途採用リクルーターか採用広報
・HRBPか、組織マネジメント領域でのコンサルティング
・人材紹介会社での法人営業（RA）経験
・採用コンサルや採用アウトソーサーとしての中途採用業務
・事業会社における営業やCS等、ビジネスフロントサイドのご経験
・現場面接官として採用に関わられたご経験

＜語学補足＞
※TOEICの点数は目安です

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社の定める場所】https://www.youtube.com/watch?v=ie9Olcig9Dkバーチャルオフィスツアーです、是非、社内雰囲気もわかりやすいため、ご参照ください。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：10時間程度／月。業務効率化等のために、最先端のクラウドツールや営業支援ツールを活用してます

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の雇用条件・給与に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限35,000円／月）
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
英語教育支援（TOEIC(R)テスト受験やオンライン英会話講座の費用支給）／資格取得支援制度（講習料や受験料を支給）、Monthly Technical Session（月1回の社内勉強会／全編英語）

＜その他補足＞
■英語手当：10,000円～130,000円(月額)、当社指定の申請・基準を満たした方に対し、月給とは別に支給対象となります。
　詳細はオファー時にご説明します。
■出張手当／社員持株会制度／社員紹介制度／フリードクペ制度（Dr.Pepper飲み放題）
■社内ツールは最先端のクラウドツールを利用しており、業務効率性や生産性を高く業務に携われます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇（12月29日～1月3日）、Family Day、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（社長の取得実績あり）、介護休暇