ＨＥＮＮＧＥ株式会社
【東京】広報／PR ※グロース市場／代わりのいない、変わり者になれ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【企業のクラウド化に必要不可欠なSaaS／世界で通用するキャリア形成可／解約率0.24%高収益企業／セキュリティSaaSで社会的価値が非常に高い】
■業務概要：
当社の広報／PRチームでは、足元の企業運営に紐づく広報／PR活動と、企業ブランディングや認知獲得に向けた中長期視点での広報／PR活動を並行して行なっており、業務内容は多岐にわたります。本ポジションではビジネス側の部門や人事部、経営層、社外の関係者と密に連携し、当社の製品・組織についての広報／PRについて、戦略立案から実行に至るまでハンズオンでリードいただきます。
■具体的な仕事内容：
・広報、PR戦略の立案、実施
・自社ウェブサイト管理
・メディア（広告、取材）対応
・オウンドメディア運営（記事作成）
・PRイベント管理
・SNS運用
・プレスリリース、対外文書の作成、チェック
【変更の範囲：会社の裁量により、変更となる可能性があります】
■組織／チーム：
お客様の大半は日本の企業様ですが、当社では開発メンバーを中心に海外からの採用を進めており、公用語が英語となっております。業務では日本語を使用するシーンと、英語を使用するシーンが混在しています。広報/PRチームは数名のメンバーから構成される少数精鋭のチームであり、現在は部門長がマネージャーとして直接関与しています。
■やりがい／魅力：
ご入社後は、広報／PRとして、当社の製品や組織を世の中に広めていただくことになりますが、当社の製品、組織ともにユニークな特徴を備えており、それらのコンセプトや、注視すべきKPIもアップデートされ続けています。 加えて、担当役員や部門長も革新的な価値観を有しており、広報／PRへの積極投資に対しても寛容なため、ダイナミックな環境の中でクリエイティビティ溢れるPR施策を積極的に実行いただける環境です。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇部門を跨いでプロジェクトを推進されたご経験（業務領域不問）
◇下記のうちいずれかのご経験が合計で3年以上
・企業広報としての経験
・オウンドメディアの運用経験
・テクノロジー関連テーマでの記事執筆や動画制作の経験
・2B向けの事業におけるマーケティング経験
・広告代理店でのクライアントワーク経験
・新聞社やテレビなど、メディアでの就業経験
・数十社以上の企業が出展するイベントの運営経験
■歓迎条件：
・B2B SaaSでの就業経験
＜語学力＞
必要条件：英語中級
＜語学補足＞
・TOEIC(R)テスト600点以上の英語力
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
※原則として出社推奨（部署によりリモートワークと出社の割合が異なります）
【変更の範囲：会社の裁量により、変更となる可能性があります。】
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜時短勤務＞
相談可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の雇用条件・給与に変更はありません。
給与
500万円～860万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,900円～423,800円
固定残業手当/月：41,400円～66,300円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
306,300円～490,100円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■定期査定に基づく昇給：年一回（1月）
※当社は職能資格制度を採用しており、より上位の等級に昇格していただく際にも昇給があります。
■賞与：年二回（6月、12月※給与テーブルに応じた基本給の2.5ヶ月分を想定。全社業績・部門業績・個人評価に基づき変動する可能性あり。）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
英語教育支援（TOEIC(R)テスト受験やオンライン英会話講座の費用支給）／資格取得支援制度（講習料や受験料を支給）、Monthly Technical Session（月1回の社内勉強会／全編英語）
＜その他補足＞
■英語手当：10,000円～130,000円（月額）、当社指定の申請・基準を満たした方に対し、月給とは別に支給対象となります。
■出社賞与：2,000円※出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分が賞与に追加して支給されます。
詳細はオファー時にご説明します。
■出張手当／社員持株会制度／社員紹介制度／フリードクペ制度（Dr.Pepper飲み放題）／ラボルーム
■社内ツールは最先端のクラウドツールを利用
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年末年始休暇（12月29日～1月3日）、Family Day、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（社長の取得実績あり）、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■会社概要：
「HENNGE」の社名は 「変化（HENNKA）」と「チャレンジ（CHALLENGE）」を意味しており、あらゆる変化に挑むという同社の決意表明を現しています。シェアNo.1の企業向けセキュリティクラウドサービス『HENNGE One』を中心に、包括的に開発・販売する独立系ベンダーです。- 所在地
〒150-0036
東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア- 設立
- 1996年11月
- 従業員数
- 278名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 521百万円
- 平均年齢
- 34.9歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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