掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

HENNGE株式会社

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【大阪】カスタマーサクセス (CSM) ※社内公用語英語/代わりのいない、変わり者になれ。

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正社員
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求人詳細

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仕事内容

【大阪】カスタマーサクセス (CSM) ※社内公用語英語/代わりのいない、変わり者になれ。

自分も、会社も、世界も、へんげさせよう。テクノロジーの変化を信じる東証グロース市場のクラウド・セキュリティサービスを手掛ける優良SaaS企業です!
■職務概要:
「HENNGE One」をご利用いただいている既存のお客様に対して、多面的・多層的にアプローチを行い、チャーンの防止とアダプションレートの向上を目的とし、Customer Experienceの最大化を目指して、NRRへの貢献をミッションとしています。
※NRR:売上維持率、顧客が支払った金額の増減率を割合を示す指標です。顧客課題を深く理解し、幅広いリレーションによる課題把握と解決策の提示を行い、チャーン(解約)の防止に加え、利活用の促進、CSQLの創出をしNRRへの貢献をします。
<具体的な業務>
顧客の製品活用促進
ハイタッチでのリレーション構築(顧客の関係構築、拡大)/ 顧客の課題・ニーズの把握(継続的に価値を提供し続ける)/ HENNGE Oneの適切な利用の促進による解約の防止/ HENNGE Oneの利用範囲の拡大による上位プランへの移行促進
CSQLの創出(エクスパンション活動、商談創出やアップセル活動*)
取引拡大に向けたプランニングおよびアダプション活動/カスタマーマーケティングと連携した商談創出やアップセル・クロスセル活動の推進
*クロージングは、営業チームが担当します
※CSQL:「Customer Success Qualified Lead」の略で、精査されたリード(見込み顧客)

以下もご参照ください!職種は違いますが、同じCustomer Success Divisionの方の社員密着動画です!
https://www.youtube.com/watch?v=42BNDrr72Us

■組織:
カスタマーサクセス部署のEngagement Management(エンタープライズ担当)またはRenewal Management Section(ミッドマーケット担当)のいずれかのチームにジョインしていただきます。今後のさらなる事業拡大と組織拡大を見据え、新たなメンバーを募集しています。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
英語力がなくても問題ございませんが、語学取得意欲のある方が前提となります。
■必須条件:
下記のうちいずれか必須
・SaaS企業でのカスタマーサクセスの実務経験が2年以上
・SaaS企業での営業の実務経験が2年以上
・ソフトウェアベンダーやSler企業でのITソリューション営業の実務経験が2年以上

■歓迎条件:
・大手企業への顧客折衝経験
・セキュリティー製品の取り扱い経験
・主体的な組織/プロジェクトのマネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市北区大深町1-1 WeWork LINKS UMEDA 8階
勤務地最寄駅:各線/梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
https://wework.co.jp/location/osaka/links-umeda

<転勤>

本人の意向にそぐわない転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:10時間程度/月。業務効率化等のために、最先端のクラウドツールや営業支援ツールを活用してます

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の雇用条件・給与に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~970万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):264,900円~500,000円
固定残業手当/月:41,400円~58,900円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
306,300円~558,900円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賞与年2回(各基本給2.5ヵ月分想定)
英語手当と営業職手当は別途支給(福利厚生参照)
昇給昇格は「自己申請」個人が自発的・自律的に挑戦することが制度面でも存在します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限35,000円/月)
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
約1~2ヶ月間の入社後研修があり、その後配属となります。配属後は先輩の商談に同行しながらOJTで学びます。詳細は研修で学べるため、入社前に業界・製品知識がなくても安心して業務に取り組むことができます。

<その他補足>
■その他手当
基本給/残業代/賞与とは別に、特定の条件を満たした方に毎月手当を支給しています(詳細はオファー時にご説明)
1.英語手当(1万円~13万円/月)
英語力に応じ支給金額が決まります。
2.営業職手当(8万円/月)※2023年4月から施行
特定の職能ランク以上の方に支給されます。
■出張手当/持株会制度あり
■Dr.Pepper飲み放題
■昇給:年1回の人事査定に基づく昇給+職能ランクの昇級に基づく昇給(数年に一度の目安ですが、昇級スピードは人により異なります)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇、Family Day、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇(社長の取得実績あり)、介護休暇
時短勤務における1日当たりの定時間選択可能(5/6/7h)

会社概要

事業概要

「Liberation of technology ~テクノロジーの解放で世の中を変えてく。~」という当社visionは、最先端の技術広くお客様に届け世の中を変えていくことを意味します。
ITの可能性を心から強く信じ、畏敬の念を抱き、社会に新たな価値を提供し続けます。

所在地

〒150-0036
東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア

設立
1996年11月
従業員数
278名
上場市場名
グロース市場
資本金
521百万円
平均年齢
34.9歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011708780

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