GEヘルスケア・ジャパン株式会社
【東京・日野】製造部長(安定生産/新製品レビュー等)*世界を代表する医療機器メーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【世界を代表する医療メーカー/IoTサービスへも積極的に投資/自らのキャリアを切り拓く環境があります】
MRIやCTなどの画像診断装置や超音波診断装置でトップクラスのシェアを誇る当社にてプローブ部門のビジネスチームリーダーとして日野工場長を補佐し、各所と連携をとりながら以下の業務をお願い致します。
■業務内容:
・新製品および現行製品への機能追加に対する、量産立ち上げ
・生産予測および受注状況に従って、生産計画立案、部品調達、作業員確保などを行い、製品の製造と出荷
・現行製品の生産性改善、品質改善を行い、生産能力の確保、在庫削減、工程内不良の削減
・計画に基づいた現行製品の生産移管
・メンバーの育成、マネジメント
■組織構成:
約180名の部署となり課長職は7名在籍しております。
■外資と内資の良さを併せ持つ環境:
GEと横河電機の合弁会社として創設された背景から外資と内資のカルチャーが混在しており実力評価でありながら離職率は低く長期的に就業できる環境です。また、日本は技術開発の拠点であるとみなされており、日野工場は日本初の第4次産業革命における模範的な工場「Lighthouse(灯台)」に認定されています。外資企業でありながら国内に技術開発拠点がある稀有な企業です。
■自分でキャリアを切り拓ける環境:
「平等性」を貫くGEでは、年齢・性別・国籍に関係なくキャリアを積むことができます。高い成果をあげれば、その分より高いチャレンジ、より大きな責任を与えられ、成長意欲旺盛な方には、またとない環境といえるでしょう。 さらには、社内公募など、様々な制度も活用可能。しかもそのキャリア形成は、GEグループ全体の中で可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記を満たす方
・製造部長 or 生産技術部長 or 生産管理/部品管理部長の経験者
・英語でのコミュニケーションが出来る方
■歓迎条件:
・海外での業務経験を持つ
・約200名の組織のリーダー経験を持つ
・豊富な生産性改善、品質改善の経験を持つ
・トヨタ生産方式(リーン生産方式)を熟知している
・製造関連Cost Managementの豊富な経験を持つ
・在庫管理、在庫削減の豊富な経験を持つ
<語学力>
歓迎条件:英語中級
勤務地
日野工場
住所:東京都日野市旭が丘4-7-127
勤務地最寄駅:JR中央線/豊田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
将来的に可能性はございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
補足事項なし
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
1,000万円~1,500万円
<賃金形態>
年俸制
特記事項なし
<賃金内訳>
年額(基本給):10,000,000円~15,000,000円
<月額>
833,333円~1,250,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※過去のご経験・スキルにより検討いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(7月、12月、翌年3月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:DC確定拠出型年金+退職一時金
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
1年の勤務時間のうち5~10%を研修に費やしています。
製品別研修、技術の習熟度レベル別の研修プログラム、専用施設での実際の製品を扱いながらの研修など積極的に人材を育てる、という環境です。
<その他補足>
GEヘルスケア・ジャパンが独自に提供する福利厚生として、レジャー、フィットネスクラブ等の割安利用が可能となる福利厚生サービス、団体保険制度、無料で各種カウンセリングを受けられるサービスなどがあります。特に、GE健保組合では、定期健康診断や医療スタッフによる健康相談を始め、社員の健康維持のために疾病予防や早期治療を推進するプログラムが充実しています。 その他、自社株購入制度、財形貯蓄、提携住宅ローン(優遇金利)、慶弔金制度、永年勤続表彰、退職金制度などを整備しています。
休日・休暇
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律に規定する休日、年末年始(12/30-1/4)、その他会社指定日、年次有給休暇(初年度15日)、特別休暇(リフレッシュ、特別、慶弔、ボランティア他)、育児休職
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
医用画像診断装置の開発・製造・輸出・輸入・販売・サービス、および生体情報モニター、循環器検査機器、
病院情報システム等の医療機器、ネットワークの販売保守、バイオテクノロジー関連機器・試薬・ソフトウェアの輸出、輸入、販売、サービス- 所在地
〒191-8503
東京都日野市旭が丘4-7-127- 設立
- 1982年4月
- 従業員数
- 1,688名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,000百万円
- 売上高
134,400百万円
- 平均年齢
- 45歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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