スターツアメニティー株式会社

【プライム上場スターツG】リノベーション設計◆未経験からチャレンジ可／小修繕・一棟リノベまで担当可能

---

～第二新卒歓迎／6～7割内勤メイン／土日祝休み・残業月20h程度／19:00にPC強制ログオフと就業環境◎／福利厚生充実～

■業務内容：
同社が管理する賃貸マンション・アパートを中心に事務所や店舗、戸建て等のリノベーション設計を専門に行っていただきます。
《具体的な業務内容》
居住空間のリノベーションだけでなく、外装のデザインやエントランス等の共用部のリノベーションを含め、建物１棟のリノベーションやコンバージョンを行うことができる業務です。
設計だけでなく、企画の提案プレゼン、現場管理、商品開発といった幅広い業務に携わることができます。
※内勤が6～7割程度。図面を作成するだけでなく、現地調査や現場の進捗確認をしていただきます。

《配属部署》
・リノベーション課：4名にて構成
　工事部門全体は30名程度、年齢層は40代が多い環境です

■働く環境
◎基本的は土日祝休み・残業平均20時間程です
◎将来的にはグループ企業への異動など、多様なキャリアへの可能性や管理業務のスペシャリストを目指すことも可能
◎男女ともに育児と仕事の両立を支援する制度があり、産休取得率100％！
　女性社員の復職後は「正社員」「時短社員」「一時的に雇用形態変更の後、正社員」など柔軟な対応をしています
　男性社員が連続して5日以内の育児休業を取得した場合は、育休取得推進『ベビ×パパ5』という給与支給も行っています

■スターツグループの特徴：
【建設・不動産を中核事業として金融・出版・ホテル・高齢者支援事業等、幅広い事業を地域密着で展開】
出会った顧客のお役に何度も立てるよう、事業を積層化しています。
顧客の様々な要望に応えるために各事業が連携し、幅広い知識・ノウハウで総合的に提案出来ることが同グループの大きな特徴です。
【社員が互いの長所を把握し、刺激し合いながら成長出来る風土】
グループの動きや意識を共有出来る機会も多く、親睦旅行や部活動、スポーツ大会等の課外活動にも積極的に取り組んでいます。
また、「グループ各社・全社員が公平にトップを目指せるチャンス」がある組織体制を持ち、グループ間のインダストリーを超えたキャリアチェンジが出来ることも特徴です。
希望や適性に応じて他事業でキャリアを築くチャンスもあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
《業界未経験歓迎・職種未経験歓迎》
■歓迎要件：
・建築/インテリア関係経験者、ベクターワークス（CAD）経験者、アーキトレンド経験者

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
工事部
住所：東京都江戸川区一之江8-4-3 フラットゼセッション6階
勤務地最寄駅：都営新宿線／一之江駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
2～3年に1回程度異動があります。但し、転居を伴うものは殆どありません。
［転勤の可能性］社員550名の内、3名程度の割合（約0.005％）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均時間：月20時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：年48万円まで
家族手当：扶養家族のみ
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心とした研修となります。


＜その他補足＞
■従業員持株会
■優秀社員海外旅行招待制度（年1回）
■優秀部署海外旅行招待制度（年1回）
■優秀社員・貢献社員に対する表彰制度
■前給制度
■社内融資制度
■財形貯蓄制度
■総合研修センター
■独身寮、保養所
■運動会（総合研修センター）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■週休2日制：土日祝休み
■夏季休暇（最大8日）、年末年始（最大8日）、GW
■慶弔休暇
■有給休暇
■出産/育児休暇
■アニバーサリー休暇
■ステップ休暇　等