株式会社神崎高級工機製作所

【兵庫/ヤンマーG/転勤無】機械設計（トランスミッション・油圧機器の開発設計）◆残業20H程/転勤無

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【世界シェアトップクラスの製品多数／トランスミッション・工作機械メーカー／海外売上比率70%】
■業務内容：
・トランスミッション・油圧機器の設計開発業務
設計計算・機械製図・設計変更対応を主として、必要に応じて試験・市場調査をご担当いただきます。
■業務詳細：
・企画立案、商品コンセプト検討
・構想設計～詳細設計までの製品設計業務
・納品先メーカーとの打合せ対応
・量産立ち上げに向けた設備調整
※ご経験に応じて上記の何れか、または試験評価業務からご担当いただきます。
同製品は国内は主に親会社のヤンマー社向け、海外では北米の大手農建機メーカー向けに販売しており、取引先のメーカー及び社内の開発グループと連携をとり業務を進めます。
■対象製品：
芝刈り機、UTV用のトランスミッション等
■育成体制：
入社後は、先輩社員の下でOJTを実施。OJT以外にも研修は充実しており、ヤンマーグループの研修も年に数回あります。研究発表会や技術研修、グループ共同研究も非常に活発的で育成体制は非常に充実しています。まずは試験評価業務からスタートしていただき、設計業務に従事いただく際にも、プロジェクトのサポート担当から始めていただけるので、周囲からサポートある中で着実にステップアップいただける環境がございます。
■同社の特徴：
創業以来、トランスミッション動力として培ってきた油圧のノウハウ、ギヤの製造ノウハウが豊富なため、「油圧とギヤ技術の融合」において他社を抜いて大きく先行しています。農機などの産業車両のノウハウ、トランスミッション・油圧の技術などヤンマーグループとして顧客の要望に対応できる幅広い技術領域をカバーしています。サプライヤーの立場でトランスミッションを提供しつつ、ヤンマーグループであるため、最終顧客の産業車両メーカーの要望を深く捉えながらの提案が可能です。また、北米の産業車両向けの大規模市場に自らが手がけた新規製品を投入することも可能となっています。
■同社のビジョン：
・部品の製造ではなく、ユニット部品や工場のラインの全てを提案／製造していく予定です。
・ヤンマー社の東南アジア進出強化に合わせて、同社も東南アジアへ進出拡大していきます。
・トランスミッションを電動化することにより、騒音やエコ面で優位性を持つことを目標としています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・３D-CADを使用した械設計経験のある方
■歓迎条件：
・油圧関連もしくは駆動系の機械設計経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県尼崎市猪名寺2-18-1
勤務地最寄駅：JR宝塚線／猪名寺駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:15～16:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで支給（会社規定に基づき支給）
家族手当：1人目13,000円、2人目以降3,500円支給
寮社宅：※福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出、確定給付／65歳まで嘱託社員で再雇用あり

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、社内教育、グローバル教育、通信教育

＜その他補足＞
■契約保養所
■育児・介護休業制度
■運動クラブ（野球部、サッカー部、バレーボール部、ランニングクラブ）
■教育研修
■役責手当 等
■独身寮あり：月5,000円（通勤時間が1時間以上対象 ※年齢制限あり)
■家族手当補足：１人目：13,000円、2人目以降：3,500円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、有給休暇（最高21日※9/16一斉付与…勤続1年未満は最高12日付与）
※その他社内カレンダー規定による