株式会社マイスターエンジニアリング

品川<未経験◎>設備管理(マンション・ビル等)～年休121／土日祝休／残業10h／住宅・資格手当充実

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【巡回型／未経験・第二新卒歓迎／正社員登用<キャリアUP・資格取得を後押しする制度・社風〇>教育体制充実／資格手当、資格取得補助、住宅手当、子供手当、寮社宅、退職金など福利厚生◎／創業55年で安定基盤】

■業務内容
マンションや商業施設、オフィスビルなどのインフラ設備(電気・空調・給排水・消防)を中心に社用車で巡回による点検を実施し、不具合を予防～発見～対応するために施設内における工事提案～現地調査～現場管理～小規模修繕などをお任せします。

▼業務詳細
・管理物件における設備点検、メンテナンス業務
・不具合箇所の報告書作成、見積もり、協力会社の選定、納期調整
・故障の予防保全、メンテナンス対策、修繕計画の提案
・オーナーとの折衝、年次レポートや収支報告

■入社後の流れ／未経験でも安心の研修制度
入社後は、先輩に同行しながら点検業務に関する知見やスキルやお客様対応の方法などゼロからお教えします。
入社後半年～１年程を目途に独り立ちいただく予定のため未経験の方や経験の浅い方でもご安心下さい。

■スキルUP支援制度
〇研修制度（技術研修、現場研修など）
〇通信教育補助制度（講座終了証を得れば受講料の60%～100％を会社が費用負担）
〇資格取得奨励制度（最高10万円／件）
・第二種電気工事士：2万千円
・第三種電気主任技術者：10万円
・ビル管理士：10万円　
※その他ボイラー技士・消防設備士など多数

■寮社宅補助制度
※転居を伴うご入社の場合
〇独身者
・28歳まで：自己負担2万円／月
・29～31歳：35歳年度末まで3万円～5千円／月の手当補助
・32歳～：入社より3年間 家賃の50～20%補助
〇同居家族ありの方
・単身赴任：自己負担1万2千円／月
・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助
※社宅については、弊社から何件かの物件をピックアップし選択頂きます。

■緊急対応について
月に1週間だけ、夜間にご自宅待機にて緊急対応業務が発生します。
基本は電話応対などがメインですが、内容によっては現場にて一次対応を行う可能性もあります。

■本ポジションの特徴
オーナー様から一括請負で対応しているため、メンテナンスだけではなく、マネジメントに近いポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験・職種未経験歓迎！>
■歓迎経験：
・建築、土木、機電、工業系学科卒
・施工管理経験や設備のメンテナンス経験、製造オペレーター経験、サービスエンジニア経験をお持ちの方
・何かしらの設備管理のご経験がある方
・第ニ電気工事士／2級ボイラー技士／危険物取扱者乙種4類／第三種冷凍機械責任者のいずれかの資格をお持ちの方（業務にそのまま活かせる資格です◎）

＜勤務地詳細＞
五反田／ホテル
住所：東京都品川区東五反田
勤務地最寄駅：JR線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
当面は関東圏勤務ですが、将来的には転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
■総所定労働：144～168時間■配属先により早番・遅番・宿直勤務の可能性有■残業10h程

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中の給与条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：第一子1.5万円、第二子5千円(18歳・2人まで）
住宅手当：転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる
寮社宅：転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員で勤続3年以上の場合に適用

＜定年＞
60歳
再雇用制度(65歳迄)あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率85%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（技術研修、現場研修など）
■各種表彰制度
■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担）
■資格取得奨励金制度（最高10万円／件）

＜その他補足＞
■転居時の引越費用負担
■寮・社宅制度
〇独身者
・28歳まで：自己負担2万円／月
・29～31歳：35歳年度末まで3万円～5千円／月の手当補助
・32歳～：入社より3年間 家賃の50～20%補助
〇同居家族有の方
・単身赴任：自己負担1万2千円／月
・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助
※社宅については、弊社から何件かの物件をピックUPし選択頂きます。
■昼食代補助制度(3,500円/月)
■財形貯蓄制度
■役職手当、出張手当、赴任手当、免許使用手当
■慶弔金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW・夏季・年末年始に長期休暇あり（5日以上）、有給休暇（入社時期により変動）等
※社内カレンダーあり