掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

株式会社ワークポート

【島根/松江市/応募意思不問】オンデマンド会社説明会 ※求職者の転職活動をサポート

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正社員
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【島根/松江市/応募意思不問】オンデマンド会社説明会 ※求職者の転職活動をサポート

~★昨対比145%の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割★役職者の20代割合57%★その他当社の情報【https://linktr.ee/workport】~

応募意思不問の説明会です。
動画でのオンデマンド説明会をご覧いただいたうえで応募を検討いただいてOKです。当社をしっかり知っていただいたうえで選考に進めるポジションです。

■選考フロー:
応募いただいた方には、オンデマンド会社説明会のURLをメールにてお送りします。録画配信なのでご都合に合わせて視聴可能です。

■募集職種:
◇CC:キャリアコンシェルジュ◇
転職希望者様の転職活動を成功へ導く仕事です。希望条件のヒアリングから求人の紹介、応募書類の添削、面接指導、面接日程調整、内定時の条件交渉など、転職活動に関わるすべてを担う転職希望者様専任のパートナーです。

◇RA:リクルーティングアドバイザー◇
企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。企業様の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客イベント企画・運営など、採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。

■特徴:
(1)【評価制度】:全社の約8割が昇給(2023年10月実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。
(2)【働きやすさ】:育休後の復帰率は100%(2022年度実績)で、年間休日121日
(3)【未経験でも活躍できる】:中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
≪業界・職種未経験歓迎!人物重視の採用です≫
【必須】社会人経験2年以上/顧客折衝経験
【歓迎】接客・販売・営業経験などをお持ちの方

≪実際の入社事例≫
※入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず様々な方がご活躍されております。

勤務地

<勤務地詳細>
島根支社
住所:島根県松江市朝日町498-6 日進松江ビル 2F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
制度改定に伴い、2023年4月より正社員のコース区分が選択式に変更。
・全国(転居を伴う転勤の可能性がある) ※地域の提示額に30,000円加算されます。
・地域(転居を伴う転勤の可能性がない)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業時間:全社平均約29時間/月、CC・RA平均29時間/月※配属ポジション、拠点により変動有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間の3ヶ月間は、月給マイナス1万円(236,550円~349,000円)となります。
※詳細※
・月給:236,550円~349,000円
・基本給:180,800円 ~ 266,600円
・固定残業手当(40時間分):55,750円~82,400円(超過分は別途支給)
・その他固定手当(必ず支給されるもの):なし

給与

<予定年収>
420万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~263,150円
固定残業手当/月:70,000円~95,850円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,000円~359,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定となります。
※インセンティブ年間支給額例:199万円(上位3名平均)

■賞与:年4回 ※業績により決算賞与有
■昇給:年2回(4月・10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり※1ヶ月3万円まで
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・入社後研修:研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。

<その他補足>
■定期健康診断制度■永年勤続表彰制度■累積貢献表彰制度■四半期MVP・VP・BP表彰■四半期MVU・VU表彰■個人面談制度■タレントワーク制度(一定の範囲内で副業を認める制度)■時差出勤制度 ■月次インセンティブ(6万円まで) ■四半期インセンティブ(上限なし)■友人紹介インセンティブ(上限なし) ■グレード定額手当(7万円まで)■四半期MVP/VP/BP賞金 ■四半期MVU/VU賞金 ■永年勤続表彰手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※CCの場合は目安1-2日程土曜出勤有(振替休日有/日祝休み)、RAの場合は完全週休2日制(土日祝)
年末年始休暇 サンクス休暇 夏季休暇(最大9日間の連続休暇取得可能)慶弔休暇 産前産後・育児休業

会社概要

事業概要

【転職者が惹かれる3つの特徴】
(1)社風:入社歴関係なく活躍可能!互いを称賛する文化があり、風通し◎
(2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績)
(3)働き方:年間休日121日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境

所在地

〒141-0032
東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー6F

設立
2003年3月
従業員数
1,192名
上場市場名
非上場
資本金
42百万円
平均年齢
28.2歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011708896

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