株式会社グロップ
未経験OK【東京】提案営業◆BPOサービスのキッティング案件中心◇年休124日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~PC知識を活かして活躍!/PCメーカーをはじめ幅広い企業へBPOサービスを提案/CM「グロップではじめよう!新しい毎日を!」でおなじみ//設立45年以上黒字経営の安定企業~
◎年間休日124日&土日祝日休みでプライベート充実
◎賞与年2回+決算賞与あり!実力主義の給与体系・評価制度も導入
◎管理業務未経験でもPC知識があればOK!しっかりと業務を教えます。
■業務内容:
PC知識を活かしてキッティング案件の提案を中心にお任せします。
■業務詳細:
・企業や官公庁を中心とした新規開拓活動(キッティング業務のニーズがある企業)
・既存顧客へのフォロー活動(アップセル、クロスセル)
■ポジションの魅力::
・幅広いサービス群や、人材派遣事業とのタイアップなどにより、クライアントのニーズに対して「深さ」と「幅広さ」を両立した営業提案が可能です。
・クライアント、サービス拠点、他営業メンバーなど、多くの人と関わるポジションです。
自身の活動成果が誰かのためになっていることや、感謝の気持ちをダイレクトに実感することができます!
・CMによる影響力が高く、会社のことを既に知ってもらえていることが多いので、新規営業の際にもスムーズに商談が進むことが多いです。
■当社BPO事業について:
グロップのBPO事業部は全国25か所のサービス拠点と、100名を超えるプロフェッショナル社員が在籍しています。
<メーリング><物流><ICTソリューション><事務局><コールセンター><デザイン・印刷>などのサービスを展開しています。
■当社の魅力:
当社にとって最も重要な経営資源は「人」であり、社員一人ひとりの成長が、会社の発展につながると考えています。ベネッセコーポレーションの業務代行企業として創業し、一つひとつの業務を大切に取り組んできた実績を基盤に、従来通りの概念や手法にとらわれず、自由な発想のもとで新たなビジネスを次々と創り出してきました。その中で「おもしろくない仕事をしていても良い結果は生まれない。やりたい仕事をするからこそ、素晴らしい結果が生まれる」という風土が培われ、これまで発展、成長を遂げてきました。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業界未経験・職種未経験の方歓迎~
■必須条件:
・IT業界での営業経験(IT業界で無くても可、BPO業界経験あれば尚可)
・自分でPCを組み立てるなど、PCが好きな方(未経験者は必須)
<こんな方歓迎です>
「スキルアップ・キャリアアップしたい」
「安定企業でキャリアを築きたい」
「待遇が充実している職場で働きたい」
などそんな思いがある方はぜひご応募ください◎
勤務地
市ヶ谷オフィス
住所:東京都千代田区九段北4-3-24 KYONI BLDG.4F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線・都営新宿線線/市ヶ谷駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
■基本的に、希望に沿う配属を行っておりますが、相談ベースからの転勤の打診があることもございます。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均30時間/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
■特記事項なし
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~285,000円
その他固定手当/月:5,000円~10,000円
固定残業手当/月:51,000円~64,000円(固定残業時間26時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
281,000円~359,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢や経験を考慮し規定により決定。
■給与改定:年2回(4月、10月)
■賞与年:2回(6月、12月)※決算賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:■3万円/月まで支給
住宅手当:エリア・世帯主か否かにより規定あり(5千~1万円)
社会保険:■特記事項なし
厚生年金基金:■特記事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■中途入社の方々に対して、原則全員「中途入社時研修」(1週間)⇒その後はOJT研修となります。
■その他、コーチング研修、管理職研修など様々な研修を実施しております。
<その他補足>
■半期俸制:改定年2回、賞、賞与年2回、決算賞与、労災保険、契約ホテル有、社員持株会、結婚祝金、出産祝い金、退職金制度 等
休日・休暇
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■土日祝休み
■年末年始休暇 (12/29~1/4)、産前・産後休暇/育児休暇(※取得実績多数、育休復帰率100%)、特別休暇
会社概要
- 事業概要
■事業概要:「BtoB事業」から「BtoC事業」まで、当社では実に多種多様な事業を手掛けています。しかし、そのすべてに共通するひとつの理念があります。それが、「トリプル・ウィン」です。「お客さま」「グロップの社員・スタッフ」「グロップ」の三者が、それぞれに利益を得て、満足し、成長できる持続的な関係性を成立する事業のみを手掛けています。
- 所在地
〒703-8247
岡山県岡山市中区さい東町2-2-5- 設立
- 1975年10月
- 従業員数
- 1,170名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 88百万円
- 売上高
59,610百万円
- 平均年齢
- 34.8歳
応募方法
応募方法
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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