NRIデータiテック株式会社（野村総合研究所グループ）

みなとみらい【NRI自社サービスのネットワーク運用メンバー】◆フレックス

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●日本を代表する五大シンクタンクである野村総合研究所Gの安定基盤
●実働7.5h×リモート可×フレックス等の充実した就業環境で長期就業が可能
●人材育成への投資：年間60万円／人程度の技術研修費用を負担

■業務内容：
当社は日本トップクラスSierグループ企業にて、ITインフラに特化した事業を展開しています。この度は事業拡大に伴い、ネットワーク運用メンバーを募集致します。

【業務内容】
NRIが法人企業向けに提供している、本番システムへのアクセス制御サービスのネットワーク運用・管理チームにご参加いただきます。
データセンター内のネットワークやWAN側まで様々なネットワークに触れられるサービスのため、ネットワークの幅広い知識が身に付きます。
また、運用だけでなくリプレイスなどの構築案件に携わるチャンスがありますので、構築スキルも磨くことができます。
定型業務は協力社員に依頼できるため、お客様の要望を実現するための非定型な業務に注力できるポジションです。
まずはリーダーと一緒に業務を進め、慣れてきたらゆくゆくはリーダーとして活躍いただくことを想定しております。

＜業務詳細＞
NRI自社サービスのネットワーク運用、構築
・リクエストに応じた設定変更などの進捗管理
・問合せ対応（通信できない、脆弱性影響、etc）
・構成管理（ネットワーク環境構成図、機器管理資料の作成）
・非定型対応
ー 新ハードウェア、新OS、新機能などの動作検証
ー OSバージョンアップ、ハードウェアリプレース展開作業
ーその他顧客の相談に応じた要件ヒアリング、構築業務

主な運用対象製品
・Cisco Catalyst/ASA/FirePower/APIC、DELL PowerEdge、BIG-IP

＜チーム体制＞
部長1名ー課長1名ー課員11名　※キャリア入社社員が大半を占めています。
年齢層は幅広く、新卒～40代後半まで在籍しています。ビジネスパートナー計25名

＜このチームの働き方＞
・フレックスタイムでリモートワーク可という柔軟な働き方が基本です。
・PJの状況によっては休日出勤が発生する可能性がありますが、振休をしっかりとれる環境です。
・研修費用は1人当たり年間数十万。NRIと同様の研修で自己研鑽しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ネットワークの運用、保守、トラブルシューティング経験
・Cisco製品を中心にルータやスイッチの設定変更作業の経験(統括含む)がある方
・パートナー企業の方々と協業して案件を進めた経験

■歓迎条件：
・ネットワークの設計・構築経験
・ドキュメント作成経験
・基本情報技術者、CCNA※入社後、会社の費用負担で取得可能です！

＜勤務地詳細＞
横浜野村ビル
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:10
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：7時間30分（休憩60分）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
給与は正社員時と同額

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：5万円（4/1時点30歳以下／賃貸世帯主）～34歳
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
人材材開発講座、資格取得支援、階層別研修、技術選抜研修制制、各種eラーニング など

＜その他補足＞
■財形貯蓄制制、持株会制度
■出産・育児支援制度
■時短制度（子供が10歳になるまで、もしくは介護）
■服装自由（カジュアルウェアガイドラインあり）
■保養所、各種スポーツ施設
■時短制度:あり(子供が10歳になるまで、もしくは介護）
■出産・育児支援制度/資格取得支援制度/研修支援制度
■ストックオプション
■社員食堂 ：横浜オフィス
■住宅手当：5万円（4/1時点30歳以下／賃貸世帯主）
※34歳まで規定に応じて支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇（12/31、1/1～3）午前／午後休、慶弔、表彰、結婚、看護、介護など
■有給17日～23日※在籍年数に応じる／入社日から利用可能
※期中入社の場合初年度は月割で付与