掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

JFE建材株式会社

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未経験◎【埼玉熊谷/製造オペレーター】建材トップ級メーカーJFEグループ/社宅有◆年休120日

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正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

未経験◎【埼玉熊谷/製造オペレーター】建材トップ級メーカーJFEグループ/社宅有◆年休120日

【JFEグループ/2003年以降黒字経営の安定性/建築、道路、土木をはじめとする様々な領域の総合建材メーカー/国内シェア率ほぼ100%の商品あり】

■業務内容:
当社熊谷工場での建材の製造設備の機械オペレーターおよび保全業務をご担当いただきます。未経験でも入社後に業務をひとつずつ習得いただきます。

■具体的には
東京スカイツリーで使われている建材や床材、電柱やガードレールなど人々の生活を支える製品を製造します。ほかには地下トンネルの側壁など多品種の製造を行っており、いずれかの製造もしくは適性によっては、製造ラインのメンテナンス業務や製品の検査業務等を担当いただきます。昼勤務のみもしくは夜勤含むシフト勤務などご希望に応じて勤務体系がございます。

■当社について:
・当社は、JFEグループにおける建材事業の中核企業として、誰もが安心して暮らせるより豊かな生活空間を実現するために必要な建築資材を、独自の技術、知識、ノウハウを駆使し、建築、道路、土木を始めとする様々な領域においてご提供する総合建材メーカーです。
・民間需要向けまたは官公庁需要向けの様々な建材製品を製造・販売しており、各製品毎の好不調の波を他の製品でカバーできる安定した会社です。また、多くの製品が市場で高いシェアを占めています。今後も災害復興事業、リニア新幹線整備など様々な大型プロジェクトで当社製品の活躍が期待されます。
・防災、事故防止などのインフラ整備に対し、製品を供給することで社会への貢献ができます。
・新人の人材育成に力を注いでおり、自分の仕事の成果が実感しやすい会社です。新卒、中途採用者の定着率はとても高いです。

■当社の製品:
土木、建築、道路などの工事で使用される商品がほとんどです。日々目にするガードレールは当社が日本で初めて工業化に成功しました。
当社のガードレール、フェンスは日本国内のみならず、韓国と北朝鮮の軍事境界線に使用されるなど、グローバルに使用されております。
また、建築分野の商品に関しては、国内シェアほぼ100%の標品もあり、大型建築には当社の製品が入っているといっても過言ではありません。



変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎・職種未経験歓迎~

■必須条件:
・地元で安定して中長期的に就業したい方
・技術を習得してキャリア形成したい方

勤務地

<勤務地詳細>
熊谷工場
住所:埼玉県熊谷市三ケ尻6100
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
JR高崎線籠原駅より車10分

<転勤>
当面なし
基本的に転勤は想定しておりません。

勤務時間

<労働時間区分>
1週間単位の非定型的変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
7:30~16:10(シフト制)

<勤務パターン>
22:45~7:35
<その他就業時間補足>
平均残業時間:30時間
上記いずれかの勤務体系となります。※面接時にご希望もお伺いいたします。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
380万円~520万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~273,684円

<月給>
200,000円~273,684円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※、選考を通じて上下する可能性があります
■賞与あり※年2回(6月・12月)
■昇給あり
※夜シフトは夜勤手当がございます。
■モデル年収:
25歳:年収380万円/残業(月20H)込
31歳:年収457万円/残業(月20H)込
37歳:年収522万円/残業(月20H)込


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給です。社内基準あり
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■定期健診…年1回、全社員を対象に定期検診を実施
■産前産後休業や出生時育児休業・育児休業制度、短時間勤務制度
■介護関連休業・短時間勤務制度
■保養所(JFE健康保険組合保有)
■財形貯蓄、共済会、住宅融資

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季・冬季休暇、創立記念日、メーデー
有給:入社半年経過時点10日 最高付与日数40日
新年度付与20日、前年度繰越最大20日
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・建築用建材商品および工事…QLデッキやJFデッキ等の床商品、ステンレスパイプ等の鋼材商品、ホーロー商品、浴槽等の住宅商品等その他建築関連商品および付帯する建築工事
・土木用建材商品および工事…ネットフェンス、メッシュフェンス、目隠しフェンス等のフェンス商品、ガードレール、ガードパイプ等の道路商品、防音壁等の環境商品、防護柵等の橋梁商品、落石防護網等の防災商品、コルゲートパイプ・ライナープレート等の土木商品、その他土木関連商品および付帯する土木工事
・地下土木商品および工事並びにその他…スチールセグメント、RCセグメント、その他地下土木関連商品および付帯する地下土木工事、その他

所在地

〒108-0075
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス11F

設立
1960年11月
従業員数
773名
上場市場名
非上場
資本金
5,000百万円
売上高

59,630百万円

経常利益
3,910百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011708950

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