掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

株式会社スタイリングライフ・ホールディングス※東証プライム市場上場グループ会社

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経理◆連結決算業務を担当/経理のプロフェッショナルとしてスキルを磨ける環境/TBSグループ

正社員
求人詳細

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仕事内容

経理◆連結決算業務を担当/経理のプロフェッショナルとしてスキルを磨ける環境/TBSグループ

【TBSのライフスタイル領域を担うグループ企業/「PLAZA」など運営/実働7.5h×フレックス制/年休125日】

■業務内容:
入社後は、連結決算業務の経理担当として、以下の日常業務を通して流れをつかみながら、徐々に知識やスキルを習得していただきます。
◆日次・・・仕訳入力・チェック、経費精算など
◆月次・・・月次決算、月次連結決算
◆四半期・・・四半期決算、四半期連結決算
◆年次・・・年次決算、年次連結決算
※連結決算業務経験は問いません。詳細は面談時にお伝えいたします。

■配属先について:
シェアドサービス本部 経理部 経理1課
└課長-募集ポジション

経理部は担当事業会社別に4つの課からなり、部長1名、課長4名以下社員8名、派遣社員2名の部門です。

■このポジションのやりがい:
・プライム上場企業のTBSホールディングスの連結子会社となる為、業務を通じて最新の会計知識をキャッチアップできる環境です。
・グループ内には小売や化粧品メーカーなど様々な事業を営む会社があるため、ジョブローテーションにより異なる事業の経理業務を経験することもでき、経理のプロフェッショナルとしてさらにスキルを磨くことが可能です。
・経験を積みながら、業務の幅を広げていただきたいと考えています。(ex.法人税申告書作成業務など)

■StylingLife Groupについて:
◎スタイリングライフグループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCL カンパニー」とCPサロン展開の「株式会社CPコスメティクス」、ニットバッグの D2C 事業を行う「株式会社KNT365」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。
◎社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理業務経験2年以上
・月次、年次決算の経験をお持ちの方
・日商簿記検定2級以上の会計系資格をお持ちの方
※連結決算業務経験は問いません。

■歓迎条件:
・日商簿記検定1級
・税理士科目合格
・公認会計士短答式試験合格

勤務地

<勤務地詳細>
★東京本社
住所:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー24F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
※会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)・出向などが発生することがあります。

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~14:30
フレキシブルタイム:8:00~10:30、14:30~19:00
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
<その他就業時間補足>
■残業平均月20~30h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の勤務条件変更なし

給与

<予定年収>
444万円~611万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):249,000円~343,000円

<月給>
249,000円~343,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・スキルに応じて、当社規定に基づき決定いたします。
※年収は、月20h残業した場合の想定年収を記載しています。
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給年1回(7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(非課税限度額内)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付年金

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■育児休職制度(保育園に入園できない場合、満3歳の年度末迄延長可能)
■育児短時間勤務制度(小学校3年生の年度末迄取得可能)
■退職金(確定給付年金)制度
■確定拠出年金制度(選択型)
■TBS持株会
■財形貯蓄制度
■グループ保険制度(生命保険・医療保険)
■定期健康診断、人間ドック(35歳以上)、脳ドック(40歳以上4年ごと)
■社員販売制度 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、有給休暇(初年度4日~15日※入社月によって日数変動)、慶弔休暇、生理休暇、配偶者出産休暇、看護・介護休暇、・産前産後休暇(産前8週間前より取得可能)

会社概要

事業概要

■2008年ソニーより独立し、スタイリングライフグループとして創立。グループの各事業会社はそれぞれ40年以上の歴史をもっており、長きに渡り、お客様に愛されてまいりました。
雑貨小売販売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行っている「BCLカンパニー」「CPコスメティクス」、バッグの製造販売を行う「KNT365」でビジネスを展開している事業体です。

所在地

〒169-0074
東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー

設立
2006年5月
従業員数
1,437名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011708970

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