エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社

【NTTグループ向けネットワークシステムエンジニア／リーダー候補】年休130日◆武蔵野

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【NTTグループ／通信サービスだけでなく半導体・光ファイバ・通信プロトコル・ナノテクノロジーなど幅広い技術力／プラチナくるみん認定で男女共に働きやすさ◎】

■業務概要
スキル、適性に応じて業務を割り当てます。
・NTTグループ内のお客様の情報システム、ネットワークの新規構築、更改に関する企画・立案・調査・提案・構築
・NTTグループ内のお客様の情報システム、ネットワークの運用・維持管理作業
・２～３年後には中規模のプロジェクトリーダーを担っていただきます。

■未来を拓くチカラと技術。
NTTアドバンステクノロジはNTT研究所と密接に連携し、研究成果という資源から、新たな市場価値を持つシステム、サービス、商品を提供しています。
お客様は官公庁、自治体、一般企業など、さまざまな業界・業種に及びます。めまぐるしいスピードで革新を続ける技術の中心に身を置き、NTTグループ各社とも連携を図りながら、お客さまの課題やニーズにすばやく、柔軟に、時にはお客様より先に課題や改善点を見つけ出し常に革新的な提案を目指しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
また、NTTアドバンステクノロジは、ネットワーク開発・構築、システムソリューションの提供、プロダクト開発・販売等の幅広い技術分野の複合型技術者集団として独自のビジネスも展開しています。自分の強みを一つ、二つ、三つと増やして、いろいろなことに果敢にチャレンジしていきたい、そんな仲間を求めています。

■社内風土
お客様と共に進化し続けるバリューパートナーとして、社員一人ひとりのチカラ（人間力）と技術を掛け合わせ、社会や企業のさまざまな問題を解決することで、人を豊かにし、輝く未来を切り拓こうとする意識を社員たちは持っています。たとえそれが小さなことであっても、自分自身で何ができるのか、一人ひとりが考え、行動する、『AT’sマインド』という行動規範のもとに、皆で力を合わせて仕事をしていく、そんな会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・企業内IPネットワーク(Cisco, Paloalto, Big-IP等)
・仮想化サーバ・オンプレサーバ(Hyper-V, Linux, Windows Server等)
・クラウドサービス(AWS, Microsoft Intune, MDE, Cloud SASE等)

■歓迎条件
・コードベースの運用で有用なプログラミング経験を有する方

＜勤務地詳細＞
NTT武蔵野研究開発センタ
住所：東京都武蔵野市緑町３丁目９－１１
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
チームに応じて勤務パターンを選択可能
（フルフレックス/フレックスあり）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給(規定に準ずる)
家族手当：規定により支給
住宅手当：規定に準じて支給（最大3.3万円）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
【再雇用】最長70歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：OJT、技術スキル・ビジネススキル・階層別等の各種研修、TOEIC(R)テスト受験、e-learning
■キャリアコンサルティング制度あり
■資格補助：会社取得奨励資格の受験費用補助

＜その他補足＞
厚生施設（当社契約保養所等利用可）、社内サークル支援制度、財形貯蓄制度、住宅資金融資制度、慶弔金見舞金制度、資格取得支援制度、各種健康診断、外部福利厚生アウトソーシングサービス(ベネフィットステーション)利用可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

年末年始、有給、夏季休暇、特別休暇（結婚、出産、服喪、被災、産前産後等）、ライフワーク休暇（自己啓発、ボランティア活動等）、育児や介護のための各種休暇・休職など