三菱電機エンジニアリング株式会社

【鎌倉/OS出身者OK】外販事業における機械設計/在宅可/月平均残業10～15H/三菱電機グループ

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～技術者としてスキルアップが叶う環境／東証プライム上場「三菱電機」グループ企業／家電から宇宙まで、設計で社会を支える会社／年休124日／各種教育・研修制度充実／在宅勤務可～　

■業務概要：
当社は、三菱電機100%出資のグループ最大の設計会社です。
本ポジションでは親会社である三菱電機案件に限らず、広く外販事業における機械設計を担当しますので、様々な案件に携わることができます。技術者としてスキルアップが叶う環境です。

■業務詳細：
基本的には外販事業における機械設計もお任せしますが、三菱電機鎌倉製作所の治工具設計等の案件もございます。お任せする担当業務は以下の通りです。
・2Dや3D-CADを用いた構想・詳細検討、図面作成　
・CAEを用いた構造、熱流体解析、耐震解析
・治工具・装置系設計／製造手配　
・現場対応　
・検査・試験規格などの技術文書作成　等
※組織内ローテーションにて様々な領域にチャレンジできます。

■働き方：
・年間休日124日
・完全週休二日制
・月平均残業10～15時間程
・在宅勤務可（週2回程）
残業時間が少ないのも社員に無理のない範囲で効率よく取り組む姿勢が強いため働き方良く就業できています。

■ポジションの魅力：
事業推進部は親会社である三菱電機案件に限らず、多様なパートナーとのビジネス構築や事業連携を進めています。三菱電機グループとして蓄積した知見を広く活用し、よりよい社会の実現に寄与できるポジションです。


■鎌倉事業所について：
鎌倉事業所では、宇宙・防衛事業を主軸に展開しています。宇宙事業では、各技術分野のスペシャリストが集結して、宇宙開発や宇宙利用に挑戦しており、世界の宇宙事業に貢献しています。例えば人工衛星は、打上げ時の厳しい振動／衝撃環境、軌道上での過酷な宇宙環境下で耐える性能を、超軽量・極小形状・高信頼性で実現する設計に取り組んでいます。

■当社について：
当社は、三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業として、設計開発を専門に事業展開をしており、半世紀にわたって蓄積してきた確かな技術を優れた技術者が継承・発展してきました。技術者として「設計」に特化して事業に従事することができ、各技術分野のスペシャリストと切磋琢磨し、スキル向上ができる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・機械学科出身でCAD実務経験をお持ちの方
・OS企業で機械設計経験をお持ちの方
※CADツール不問です。

■歓迎条件：
・図面作成の実務経験を

＜勤務地詳細＞
鎌倉事業所
住所：神奈川県鎌倉市上町屋730番地富士塚ビル
勤務地最寄駅：湘南モノレール線／湘南町屋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
総合職としての採用の為、キャリア形成の観点で将来的な転勤の可能性はありますが、当面は想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:15
＜その他就業時間補足＞
月平均残業：10～15時間程

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：地域により異なる
寮社宅：単身者は単身寮、家族帯同者は社宅
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修：新任主査研修、管理者研修
■スキルアップ：選抜者研修、MELCOゼミナール／e-learning、通信教育／社外資格取得奨励制度

＜その他補足＞
■単身寮：寮費3万円程度※入寮期限：32歳到達後の3月末日または4年経過後の3月末日のいずれか長い期間まで
■家族帯同者：寮費3～4万円程度※入寮期限：4年経過後の3月末日まで。入居期限経過後も継続居住は可能だが、期限超過後は個人負担率を引き上げる
■企業年金
■社員持ち株会
■財形貯蓄
■選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■夏期／年末年始／出産／慶弔等特別休暇有
■有給休暇：20～25日　※入社時から付与。取得奨励の為、計画取得5日、パーソナル休暇取得5日の制度有