カナデビアＥ＆Ｅ株式会社

【大阪・転勤無】ごみ処理プラント新設工事の機械施工管理◆官公庁取引有／休１２６土日祝／カナデビアG

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～カナデビアG（旧日立造船G）／年休126／完全週休2日（土日祝）／転勤無し／有給消化率65％～

＼この求人のポイント／
（1）カアデビアＧ会社で待遇・働き方・福利厚生◎充実！
・東証プライム上場の親会社「カナデビア株式会社（旧商号：日立造船）」と同じ就業規則・賃金規則を適用しているため、待遇・福利厚生は充実です。
・働き方改革にも積極的に取り組み、有休も取得しやすい環境です（2022年度平均16.5日） 。長期出張も発生せず、残業時間も30~35ｈ程のため、ワークライフバランスを整えることも可能！

（2）正社員登用実績100％
当社の制度上、中途採用者は全員契約社員スタート、試用期間も12ヶ月と長めです。ですが、特に勤怠や勤務態度に問題がなければ正社員登用を前提としているので、過去10年間で、試用期間満了に伴い契約解除となった方はいません 。給与や休日などの条件面も正社員とほぼ変わらないので、安心してご応募ください。

■業務内容
ごみ処理プラントの設計・建設からアフターサービス、メンテナンス、運営維持管理まで一貫して担う当社にて、ごみ焼却施設（清掃工場）の新設工事の土木・建築工事における下請けゼネコンへの指導および施工管理をお任せします。（将来的な現場所長候補となります。）

■業務詳細
・ごみ焼却施設新設の元請工事にあたっての現地工事の監督業務（工程、品質、安全等の管理）
・下請けのゼネコンに対する指導・助勢
・現場所長補佐業務
・客先、協力会社、弊社設計部門との調整・折衝

■働き方
・工期に応じて1～2年の長期出張が発生します。出張先は国内のみで海外出張はありません。
・出張の際は会社負担でレオパレス借上またはホテル代を支給します。
・出張手当：日当4500円
（手当例：年間300日出張の場合、4500×300＝135万円が別途支給されます）
・現状新設工事の部門が大阪にしかないため、転勤はありません。
・昨年度有給休暇平均取得日数：15日
・有給消化率：65％（プロジェクト間の有給消化を奨励！）

■組織構成
現在20名程の方が在籍しており、その内で有資格者は8割です。資格のない方は4～5年をかけて育成を行い一人前の責任者になって頂きます。プラント以外のメーカー出身者の方も活躍中です！

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・各種プラントや工場の配管工事監督経験および配管図面作図のご経験
・各種プラントや工場の機械据付工事、耐火物工事の施工管理ご経験

■歓迎条件
・官公庁物件の施工管理のご経験
・監理技術者（清掃施設または機械器具設置）
・一級管工事施工管理技士

＜勤務地詳細＞
大阪本社
住所：大阪府大阪市港区弁天１－２－１ 大阪ベイタワーオフィス
勤務地最寄駅：大阪環状線等線／弁天町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜転勤＞
当面なし
■当面ございませんが、将来的に全国転勤の可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:35
＜その他就業時間補足＞
月平均残業30－35時間(繁忙期：60時間)

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
入社1年後の正社員登用が前提の採用となります。直近5年間の正社員登用率は100％です。

＜試用期間＞
12ヶ月

契約の更新：無

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給　（上限月額：100,000円）
寮社宅：単身用・世帯用有り
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
親会社主催の研修会・技術講習会
資格取得費用補助、資格取得報奨金制度あり

＜その他補足＞
・新婚者住宅補助制度
・財形貯蓄制度有り
・引越し費用は会社負担になります

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年次有給休暇は入社時に１０日付与、入社半年後追加で１０日付与、本採用後は勤続年数に関わらず毎年４月に２２日付与。
一斉取得日は年に５日設定しており、年間の取得日数の全社平均は約15日です。