掲載予定期間:2024/12/2(月)~2025/3/2(日)更新日:2024/12/2(月)

株式会社ニシカワ

【東京・東大和】社内SE※インフラ担当/企画など上流部分にも携わる/リモート・フレックス可で働き方◎

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京・東大和】社内SE※インフラ担当/企画など上流部分にも携わる/リモート・フレックス可で働き方◎

★社内SE(インフラ担当)/社内SEの専任担当として、今後企画などの上流部分に携わることができる!/緊急対応もほぼ無しで働き方◎/リモート可/フレックス勤務★

■採用背景
DX部門の強化を図りたく、社内ITインフラの設計・構築・運用を担当するシステムエンジニアを募集いたします。クラウド技術やセキュリティに関する知見があり、安定的かつ効率的なIT環境の実現に貢献できる方を求めています。

■ミッション
社内基盤+セキュリティシステムの管理を強化していただきます。
現在同社ではクラウドの移行を進めており、そのプロジェクトに参画していただきます。クラウドの基盤が構築されましたら、長期的には社内のDX化を推進していただく予定です!そのため今後はITの企画段階から携わることが可能。

■業務内容
・クラウド移行プロジェクトの計画と実施
・社内ITインフラ(サーバー、ネットワーク、ストレージ)の設計・構築・運用
・セキュリティポリシーの策定と実装
・システム障害対応とトラブルシューティング
・ユーザーサポートとヘルプデスク管理
・IT資産管理とライセンス管理
※緊急対応や深夜対応はほぼ無。(災害時等、年に1回あるかどうかのレベル)

■組織構成
・DX事業部:6名(40~50代の方が中心ではありますが、20代後半も2名在籍し、幅広い層の社員が活躍しております!)
・クラウド移行プロジェクト:内3名
社内の中でも一番チームワークが強いといわれる部署であり、穏やかな雰囲気で働いております。

■教育体制
・入社後はマンツーマンで教育。
マネージャー、事業部長から実際に学ぶことのできる環境です。
目標設定や今後の計画についてもしっかりと伴走いたします。

■今後のシステム戦略について
現在段階的にDXを進めている最中です。直近では自社工場のネットワークの仕組み化を強化していくべく、取り組んでいきます。(RPAやインフラ回りの強化等)その後、社内のインフラ回りも強化予定。

■働き方
・社内+印刷工場のネットワーク対応
・週半分がリモート予定で、頻度などは相談が可能です。
・緊急対応や深夜対応はほぼありません。(災害時等、年に1回あるかどうかのレベルです)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■ 必須要件
・ITインフラ運用・管理の実務経験
・Windows Serverの運用経験
・ネットワーク(TCP/IP, VPN, ファイアウォール)の設定・管理経験
・セキュリティ対策の実装経験

勤務地

<勤務地詳細>
株式会社ニシカワC館
住所:東京都東大和市中央2丁目827番地27号
勤務地最寄駅:西武拝島線線/東大和市駅駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
5:00~22:00
<その他就業時間補足>
・緊急対応や深夜対応はほぼありません。(災害時等、年に1回あるかどうかのレベルです)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~243,000円
その他固定手当/月:35,000円~56,000円
固定残業手当/月:82,000円~105,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
317,000円~404,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収:500万円
■年収構成:給与368,000円(基本給232,000円+役割手当40,000円+固定残業代96,000円)
      夏賞与217,000円・冬賞与368,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:最大36,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
教育制度
・新入社員研修
・若手社員研修
・階層別研修
・職種別研修

資格補助
・資格取得奨励制度(資格取得費用半額補助)

<その他補足>
健康診断(年1回、巡回健診)※会社負担でインフルエンザ予防接種実施(希望者)
社内整体サロン週2日実施(一人1回20分施術可)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休二日制 土・日・祝、夏季休暇、冬期休暇、創立記念日

会社概要

事業概要

■事業内容:
広告を主体とした情報メディア全般の企画立案

所在地

〒207-0005
東京都東大和市高木3-351-1

設立
1952年3月
従業員数
132名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

3,722百万円

経常利益
62百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011713357

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