トヨタホーム株式会社

【名古屋／在宅制度あり】法務◆フルフレックス／年休121日

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～企業法務経験を活かす／トヨタ、パナソニックをベースにして安定性◎／在宅相談OK、フルフレックスで働きやすさ◎～

■業務概要：
法務スタッフとして、日常的な取引に関わる法的審査、契約の立案、契約書の作成・ 審査、事業部門への法的アドバイス、各種法改正内容の社内展開等、法務業務全般をお任せします。

■業務詳細：
住宅を扱う上で、法律や手続き面が絡んでまいります。
特に「ガバナンス体制強化」をテーマと掲げており、継続的に事業の拡大をはかる当社で、グループ全体として業績目標を達成するための基盤作りのために組織強化を行っております。

■当社の特徴：
◇トヨタグループの戦略領域である住宅事業を展開する「トヨタホーム」。『世界のトヨタ』だからこそできる高品質＆生産管理体制を武器に、戸建販売数を着実に伸長させています。戸建て住宅の企画開発・生産を核に、街づくり、リフォーム、マンション、不動産、オフィス店舗、海外事業など多角化を推進。愛知県戸建て販売シェアトップクラスです。
◇2020年1月に、トヨタ自動車とパナソニックの出資によりプライムライフテクノロジーズが設立。その一員として、各社の持つ「クルマ」「家電」「住宅」の連携を高め、暮らしのあたりまえを変える新たな街づくりを目指しています。

■プライムライフテクノロジーズグループについて：
＜当社は未来志向のまちづくりを目指すプライムライフテクノロジーズグループ企業です＞
プライムライフテクノロジーズは、パナソニック ホームズ、トヨタホーム、ミサワホーム、パナソニック建設エンジニアリング、松村組の5社のホールディングス会社です。「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向のまちづくりをを指して2020年11にパナソニックとトヨタタ動動が設設し、三井物産を加えた3社が株主となっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業法務のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市東区泉1-23-22
勤務地最寄駅：地下鉄名城線、桜通線／久屋大通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
将来的には、組織の状況等で転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:15～13:15）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内基準にて支給
寮社宅：社内規定により入居制限あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度を導入

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修あり、資格取得祝金制度あり

＜その他補足＞
トヨタグループ団体生命保険、団体自動車保険、財形貯蓄、持ち家・リフォーム支援、持株会、車両購入支援等、資産形成支援、慶弔見舞金制度、確定拠出年金、選択型DC、カフェテリアプラン

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

休日休暇形態：週休二日制（当社カレンダーに準ずる）
年末年始、特別休暇あり
有給休暇は入社月によって異なります。
2年間繰り越し可能