日清紡ブレーキ株式会社

【群馬/館林】＜第二新卒◎機械卒歓迎＞自動車用ブレーキの評価・実験／住宅手当など福利厚生充実F

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【自動車や車いじりが好きな方歓迎◎完成車メーカーと一緒に車両開発に携わることができる／国内トップクラスシェアの自動車ブレーキ製品】

■業務内容：
同社の群馬・館林事業所にて以下業務を担当いただきます。
・自動車用ブレーキ製品（ディスクパッド）の開発、実験、試作業務
※実車実験、ダイナモでの評価、分析、報告書作成等行います。
・摩擦材だけに留まらない広範な技術調査・開発
※車両適合業務や要素技術開発を経験頂き、将来的には実験分野のマネージメント候補を考えています。

■本ポジションの魅力
・国内トップシェアを誇るブレーキパッドの更なる商品性向上や、商品性能を支える技術開発に携われる
・カーメーカーとともに車両開発に携わる事が出来ます。
∟顧客ニーズ開拓、顧客折衝力スキルを身に着けられます。
・最新鋭の計測機を使用して、多様な解析業務を行う事が出来ます。
・最新車両調査から、各カーメーカーのトレンド把握を行う事が出来ます。

■研修・フォロー体制：
・入社後にR&D，製造，品質保証と各部門のローテーション研修を実施。
・DX関連をはじめとした社内教育も多数有
・情報共有と知識向上を目的に、情報交換会を1回/月で実施

■同社の魅力：
【日清紡グループの主力事業である、自動車用ブレーキ事業】
日清紡グループの中核事業を担う、日清紡ブレーキ株式会社は、自動車の安全性・快適性の確保に重要な役割を果たすブレーキ製品を提供しており、キーパーツであるブレーキ用摩擦材の分野にて国内だけでなく世界各国のほとんどのの大手車載メーカーとの取引がございます。顧客のニーズを先取りすべく、最先端の評価機器の導入、豊富なデータやノウハウを駆使し開発を行っています。
【業界の流れに応じた積極的な技術開発】
摩擦材業界の最近の大きなトピックとして、2025年からは0.5％以上の製品の米国内での販売および新車への組み付けが禁止される流れがある中で、同社は銅に代わる材料をいち早く開発し、既に高い技術を築いており、開発拠点の舘林事業所や生産拠点の北米で設備投資を積極的に行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・大卒またはそれに準じる学歴で機械専攻(機械工学，振動工学を学んだ経験がある）のご出身の方

■歓迎条件：
・大学で振動関係の研究に従事した経験
・英語TOEIC(R)テスト　500点以上
・何らかのプログラム言語の習得

＜語学補足＞
【あると尚良し】英語TOEIC　500点以上レベル

＜勤務地詳細＞
館林事業所
住所：群馬県邑楽郡邑楽町赤堀1503
勤務地最寄駅：東武鉄道 東武伊勢崎線／館林駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
マイカー通勤可能

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：月額5,900円～17,600円
寮社宅：寮完備（条件あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員から中堅幹部・課長・部長へとつながる階層別研修や各種スキル研修、事業・機能別の技術・経理・知財等の専門教育、若手社員をきめ細やかにフォローする制度等体系的に研修制度を整備しています。

＜その他補足＞
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
保養所(契約)、確定拠出年金、社員持株会
ディスカバリ―休暇（勤続5年毎に5日間の連続休暇を付与。手当5万円を支給）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇　等