エイデイケイ富士システム株式会社

【秋田市/転勤なし】IT提案営業の管理職候補～年間休日127日/月平均残業20H/業績基盤安定◎～

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～業界経験不問/年間休日127日/賞与年3回計7か月分支給/健康経営優良法人・くるみん認定企業/キャリアアップできる◎～

■業務詳細：
当社パッケージシステムの下記提案営業を行っていただきます。
・コンピュータ機器及びソフトウェアシステムの販売
・新規顧客、販売先獲得業務
※営業範囲は県内が主となりますが、県外出張も発生します。
※営業活動には社有車（AT）を使用します。

■営業製品例：
・ミウラド：土地改良業務を支援するクラウドソフト
・Site Eye：建設業向けの働き方改革・DXを支援する統合プラットホーム
・AaaS DocX：書類をシステム上で運用できる文書管理システム
・FUSH：税外収入業務（賦課・収納）を支援・統合管理するシステム

■組織構成：
・営業部門は現在10名程度（40代リーダー、平均年齢37歳のメンバー）にて構成されております。
・現状、既存顧客へのアプローチが多い状況ですが、改めて増員を行い、新規顧客の獲得に向けたアプローチをしていきたい考えで募集を行っています。
・将来的には開拓営業、営業戦略計画をお任せしたいと考えており、専門性を高めながらキャリアアップいただけます。

■就業環境：
・月間の残業時間は20時間程度と安定しています。
・有給休暇の平均取得日数は25日、ノー残業デーを設定するなど、社員の方が働きやすい環境を整えております。

■当社の人材育成：
・階層別教育…各階層（若手社員、中堅社員、リーダー／管理者）の役割遂行に必要な能力を習得する為の階層別教育・研修を行い、個人のスキルアップや組織能力の向上を図っています。
・ADFスキル標準…同社はITスキル標準（ITSS）、共通キャリア・スキルフレームワーク（CCSF）をベースに、「ADFスキル標準」を構築しています。「ADFスキル標準」は、ビジネス目標達成の為に必要な「タスク（業務）」を明確にし、そのタスクを担う「人材像」とタスクを実現する為の「スキル」を定めています。 組織と個人の成長の基盤となり、組織力向上の為の社員の能力を可視化できる人材育成のシステムです。
・内定者研修…内定後から入社までのスキル変遷の把握、スキル差の調整、内定者間のコミュニケーションを目的として内定者研修を実施しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT系営業経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・マネジメント経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
DXセンター
住所：秋田県秋田市手形新栄町7番47号 DXセンター
勤務地最寄駅：秋田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
マイカー通勤可※駐車スペース有

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25,000円
家族手当：扶養子父母
住宅手当：補足事項なし
社会保険：企業年金制度有
退職金制度：65歳までの再雇用制度有

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、ADFスキル標準、内定者研修

＜その他補足＞
■資格取得奨励一時金
■地域手当、他諸手当
■財形貯蓄制度
■持ち家支援制度
■研修センター
■ゴルフ練習場

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

週休2日制(土・日)、祝日、お盆休暇、年末年始休暇、有給休暇