株式会社荏原フィールドテック

【神奈川／藤沢】内部統制・内部監査（リーダー候補）プライム上場荏原Ｇ／リモートワーク可／年休125日

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～半導体関連装置で世界シェア第2位のプライム上場荏原製作所Ｇ／年休125日／最大週4回リモートワーク可能～
■概要：
荏原製作所グループに所属する当社のリスクマネジメント部にて、金融商品取引法における内部統制報告制度に基づく内部統制の整備・運用・評価、内部監査 などをお任せします。

■組織のミッション：
・リスクマネジメント、コンプライアンス、及びガバナンス体制の構築・管理・改善・指導
・会社法、金商法の内部統制整備･運用の評価、改善指導・監督
・契約管理、情報セキュリティ管理、安全保障貿易管理に関するリスクの対応とプロセスの整備、指導、監督

■入社後まずお任せする業務：
・内部統制文書化…業務プロセス記述書やRCMの作成、レビュー
・全社統制、決算全般統制、業務プロセスの評価
・内部監査規程に基づく監査の遂行及び業務改善支援

■今後お任せする業務：上記の業務に追加して、下記お任せします。
・内部監査計画の立案、策定
・内部統制評価の計画立案
・監査法人との協議
・社長、監査役の要請に基づく特命監査の実施
・内部通報で把握された不正・コンプライアンスに係る調査

■組織構成：
内部統制・内部監査チームは、幅広い年齢層の男女4名が活躍しています。

■期待する役割：
今後、リーダー、マネージャー（課長）、部長と成長をいただくことを希望しています。将来の管理職候補として、業務知識と経験を積んでいただくことを期待します。
リーダー経験がある方を歓迎しますが、リーダー経験がなくても、3年目にはリーダーになれるようバックアップします。

■会社・求人の魅力：
・当社は上場企業荏原製作所の戦略子会社です。荏原グループ会社として安心の諸手当＆充実の福利厚生があります。
・半導体製造装置業界はコロナ禍以降の急成長の反動で、市況調整で2023年度は後退したが、2024年度からは成長軌道に回帰見込みです。当社は国内外で幅広い事業展開を行っており、市場の変動や地域のリスク分散が可能なため経営基盤の安定性が高まっています。
・市場成長著しい半導体製造に不可欠なCMP装置で世界シェア第2位の荏原製作所。その荏原製作所ブランドの製品のアフターサポートを通して、幅広い産業の技術発展に貢献することができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須：内部統制または内部監査のご経験をお持ちの方。
■歓迎：監査法人・会計事務所などで内部統制・内部監査に関する実務経験者
税務、財務、会計知識のある方

＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定2級

＜勤務地詳細＞
本社(藤沢事務所)
住所：神奈川県藤沢市藤沢4-2-1
勤務地最寄駅：(小田急電鉄)小田急江ノ島線／善行駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：規程に基づき支給
住宅手当：規程に基づき支給
寮社宅：規程に基づき入居可能
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社後1年以上勤務時

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、グループ研修、資格取得支援制度（全従業員利用可）等

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■等級制度
■評価制度
■報酬制度
■サクセッションマネジメント（後継者育成）
■リロクラブ（福利厚生サービス）
■キャリアマネジメントプログラム

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

2025年度年間休日125日
（夏季休暇4日、お盆休み5日、秋休み4日、ゴールデンウイーク5日、年末年始9日）※会社カレンダーによる
特別休暇（慶弔休暇、リフレッシュ休暇等）