掲載予定期間:2024/12/2(月)~2025/3/2(日)更新日:2024/12/2(月)

マツヤマ電機株式会社

【大阪・摂津市】経理・総務・人事 ※パナソニックの1次協力会社/完全週休二日/年間休日123日

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪・摂津市】経理・総務・人事 ※パナソニックの1次協力会社/完全週休二日/年間休日123日

【未経験から事務職に挑戦できるポジション/年間休日123日/完全週休二日/パナソニックと60年にわたる信頼と実績のある企業】

■業務概要:
当社の管理部門にて経理を主務として、能力に応じて総務・人事・労務をお任せいたします。業務の幅は広いですが、1人で行うのではなく複数名の現職員と振り分けて行います。

<具体的な業務>
・一般経理、給与計算、取引先への支払業務
・入退社に伴う社会保険、雇用保険等の事務手続き
・人事、労務、福利厚生関係の事務
・社内社外文書作成その管理
・事務用品の発注と管理
・建物・設備・備品等の固定資産管理
・来客対応とスケジュール管理

■育成体制:
・社員全員で「育てる文化」…当社は、配属部署のみならず、全員で入社された方を丁寧に育てていきたいと考えているため、経験が浅くても暖かく歓迎していただけます。社員一人々のスキルアップを向上させるため教育訓練には、トップを中心に熱心に取り組んでおります。
・当社は、パナソニックの1次主要協力会社ということもあり、定期的に開かれるパナソニックの勉強会やQCサークル大会にも参加することができる特権があります。

■当社の特徴:
創業以来、半世紀にわたって守りつづけてきた経営理念は、「最高の人格、最高の製品、最高の信用」です。 豊かな人間性あふれる「人づくり」が基盤となり、優れた製品が生み出されるという信念に立脚。日夜社会の発展に寄与すべく努力いたしています。同社は得意とする金属製品の商品設計、塑性加工、表面処理技術を駆使し、厳しい品質、環境、納期管理にて電設建築市場に10,000点以上もの安心できる商品を提供しています。これからも得意技術を磨き、新しい市場、分野にも挑戦する決意です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎>
■必須条件:
・基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPointが使用できること)がある方

■歓迎条件:
・日商簿記検定3級
・何かしらの総務、経理、人事、労務のご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府摂津市南別府町15-8
勤務地最寄駅:大阪地下鉄 今里筋線/井高野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※マイカー通勤可能(駐車場完備)

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:20 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件

給与

<予定年収>
330万円~440万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~280,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
205,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力等考慮の上、当社規定により決定します
■昇給:年1回(7月)※過去実績4,000円~20,000円
■賞与:年2回(7月・12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子ども5,000円/1人
社会保険:・労災保険以外に労災あんしん保険加入に(社員全員)
・総合福祉団体定期保険加入(社員全員)
退職金制度:退職金は確定拠出企業年金・中小企業退職金共済に加入

<定年>
60歳
再雇用制度有り(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・社内階層別OJT教育と大阪府工業協会・ポリテクセンター関西・パナソニック創研・通信教育等の外部研修あり。
・労働安全衛生法の資格取得推奨制度有り
・スキルアップ向上のための技能資格取得制度有り

<その他補足>
■総合福祉団体定期保険加入
■財形貯蓄制度
■昼食補助、制服貸与
■親和会(社内親睦団体)による日帰り旅行および各種レクレーション、保養施設、家族園遊会
■技能手当
■資格手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土日祝、年末年始、夏季休暇、盆休暇、慶弔休暇、特別休暇
※同社年間カレンダーによる
◎有給情報…平均取得日数:13日 取得率77% 有給は取りやすい環境です。

会社概要

事業概要

■事業内容:
金属製電線管用の付属品、合成樹脂可とう電線管、メタルモールなどの電気配管システム商品、住宅用配線引込ポール・街路灯用ポール・住宅店舗用LED照明器具などの商品企画設計から製造までを行うメーカー

所在地

〒566-0045
大阪府摂津市南別府町15-8

設立
1960年6月
従業員数
120名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

3,137百万円

経常利益
110百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011713485

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