株式会社竹本組
【城東区】木造住宅・オフィス等の施工管理 ◆転勤・出張無／地元密着・大阪市エリア◎／元請け99％
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【地域密着型のため、大阪市エリアメイン/99％元請取引/18時までに退社可/転勤なし】
＼魅力ポイント／
（1）地域密着型のため、会社から片道30分圏内の現場がほとんどです。
（2）現場への直行直帰が可能です。無駄な移動時間が削れるため、効率よく働けます。
（3）分業制！資料作成などは事務スタッフへの依頼が可能ですので、事務作業に追われることはありません。
■業務内容：
当社の施工管理として、設計図通りに工事が進んでいるかのチェックや、期限までに工事を完成させるためにスケジュールを調整をお任せします。
■具体的な業務：
＜ビルや工場などの新築・改修・補修工事（約6割）＞
担当企業からいただいた案件を手がけます。
窓ガラスの交換やドアのガタつき調整といったご依頼もあるため、年間7～8件の工事を発注されるお客様も少なくありません。
工期：半日～１年
＜無添加住宅の新築工事（約4割）＞
工期：１か月～１年
お引渡し後も、お客様とのお付き合いは長く続きます。お客様への説明（工法や素材など、無添加住宅の良さについてPR）もお任せします。
【全社を挙げて、公益社団法人こどものホスピスプロジェクトが運営する「TSURUMIこどもホスピス」の支援も行なっています】
地元の鶴見で活動しているTSURUMIこどもホスピス。何か当社として協力できることがないか代表自ら話を聞き、活動を応援したいという気持ちからご支援をすることに。
過去には子供たちに大工体験や、直近ではチャリティーコンサートが開催されました。そのような代表の取り組みに惹かれ、過去入社した社員もいます。
■資格取得支援：
・建築施工管理技士（1級・2級）の資格取得のため、学費を会社が補助するなど、しっかりサポートします！
施工管理技士の資格取得を目指す方には、専門学校や資格取得講座に通いやすいよう案件を調整するので、ご相談ください。
■教育体制：
入社後は、先輩のサポート業務からスタートします。指示に従って見積書を作成したり、資材を発注したりと、経験を積む中で実務のスキルを身につけていただきます。また、当社では『無添加住宅』の代理店業も手がけており、住宅に関する知識はハウスメーカーが主催する「コンストラクター研修」や「プランナー養成講座」などを通して学べます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれも
◎普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
◎建築系の知識または、建築業界での実務経験をお持ちの方
（例えば、建築系の学校を卒業した方や、現場作業を経験したことがある方を歓迎します。経験の浅い方もOKです。）
■歓迎条件：
◎建築施工管理技士2級をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市城東区成育2-12-2
勤務地最寄駅：京阪本線／野江駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
※車通勤可（希望者は要相談）※U・Iターン歓迎※地域密着型のため、会社から片道30分圏内の現場がほとんどです。
＜転勤＞
無
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月20時間以内（残業は多くても1日1時間ほどで、遅くても18時には退社しています。）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の給与や待遇は変わりません。
給与
450万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～360,000円
固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
320,000円～390,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■年収例：
500万円／30歳
600万円／40歳
800万円／58歳
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月2万円まで
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：1級建築施工管理技士／月2万円、2級建築施工管理技士／月1万円など
■資格取得支援制度：建築施工管理技士（1級・2級）の資格取得のため、学費を会社が補助するなど、しっかりサポートします。
＜その他補足＞
■休日手当（日5000円）
■役職手当（月5000円）
■職能手当
■奨励金：大型案件の終了時や、できることが増えた時などに支給
■社員旅行
■制服貸与
■オフィス内分煙
■各種祝い金：結婚など
■U・Iターン支援
■クリスマスケーキ支給
■住宅手当補足：月2万円／単身者のみ・自社保有物件に限る※家賃月5万円～6万円の部屋に実質月3万円～4万円程度の負担で住めます。
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
※案件により土曜日出勤有り
年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇、介護休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
◎建築・土木工事の請負
◎無添加住宅の企画、設計、施工
◎不動産の売買および賃貸
※全社を挙げて、公益社団法人こどものホスピスプロジェクトが運営する「TSURUMIこどもホスピス」の支援も行なっています。- 所在地
〒536-0007
大阪府大阪市城東区成育2-12-2- 設立
- 1931年1月
- 従業員数
- 8名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 31百万円
応募方法
応募方法
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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
