掲載予定期間:2024/12/2(月)~2025/3/2(日)更新日:2024/12/5(木)

株式会社ダスキン大河原

※未経験歓迎【宮城/大河原】定期交換業務・営業(クリーン用品)◆転勤なし/週休2日制/各種手当あり

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

※未経験歓迎【宮城/大河原】定期交換業務・営業(クリーン用品)◆転勤なし/週休2日制/各種手当あり

<未経験歓迎/すでにやり取りをさせていただいているお客様への対応が中心>
マット、モップ、空気清浄機、分煙機、業務用フィルター等のクリーン用品の販売を行う当社にて商品の定期交換業務とそれに伴う営業活動を行っていただきます。

■業務内容:
法人向けのルート営業として、仙南エリアのお客様を訪問し、定期的な交換業務や販売、新規提案などを行います。
定期的な交換業務のために飲食店やオフィス、工場、病院等のお客様を訪問します。お客様との対話を通じてニーズを引き出し、継続的な利用と追加提案に繋げ、仕事に慣れてきたら、徐々に新規提案営業にもチャレンジしていただきます。業務割合としては商品の交換業務が6割・それに伴う営業活動が4割でございます。

■営業スタイル:
交換業務の際の追加提案は、関係性ができていると自然と提案ができるようになるため、いかにお客様と関係構築ができるかが重要となってきます。こちらから積極的に提案を行うよりは、日常会話からニーズを引き出したり、顧客から要望を受けることが多いです。新規営業はルート営業中に気になった企業や新しくできた事業所へ訪問する他、既存顧客からの紹介や情報をいただくこともあります。

■業務の特徴:
・顧客割合は既存7~8割、新規2~3割程度と基本的にはルート営業がメインとなり、契約を維持しつつ+αの提案をします。
・単価は法人6,000円、一般家庭1,500円程度となり、年間十数回利用いただく中で積み上げていきます。現在は同じエリアを複数の営業が担当しています。
・訪問サイクルは2週間・4週間となり、曜日を軸としてサイクルを決め、基本的には営業一人につき4週間で120万円の売上を出せるよう顧客分配を行います。

■入社後の流れ:
4週間で顧客を一巡し場所や流れを把握いただき、残りの4週間で具体的な商品などを覚えて独り立ちとなります。覚えることも多いため、8週間後に一人で対応をしていく中で徐々に覚えていただきます。

■組織構成:
配属先はクリーンサービス(事業所向けの商品交換)となり、50代1名、40代1名、30代2名、20代2名の計6名(男性4名、女性2名)で構成されております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
■必要資格:
・職務内容への興味/地域に密着した業務を行いたい方
・普通自動車運転免許(AT限定可)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:宮城県柴田郡大河原町小島13-10
勤務地最寄駅:JR東北本線/大河原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
マイカー通勤可(無料駐車場あり)

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
土曜日は8:30~12:30の勤務/月平均残業:20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与変動はありません。

給与

<予定年収>
286万円~311万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円~185,000円
その他固定手当/月:3,000円
固定残業手当/月:23,076円~25,074円(固定残業時間18時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
196,076円~213,074円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力を考慮して決定します
賞与:年2回(前年度実績3ヶ月分)※業績により異なる

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限20,000円)
家族手当:子供手当あり(詳細は福利厚生その他欄参照)
住宅手当:規定支給(上限20,000円)
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■役職手当、資格手当あり
■住宅手当 (世帯主の社員対象:家賃・住宅ローン返済額の1/3、月額上限20,000円)
■家族手当(扶養家族となっている満18歳以下の子どもを対象に支給。子ども一人あたり月額5,000円。支給対象上限3名)
■社員旅行
■制服貸与
■ダスキン商品社員割引制度あり

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

日・祝・土(土曜日は隔週休み)、年末年始4日、夏季休暇3日

会社概要

事業概要

■企業概要:
1970年に株式会社ダスキンのフランチャイズ加盟店として創業し、以来約半世紀に渡って大河原町を中心とした仙南地域のお客様にレンタルモップ・マット等を提供してまいりました。
今では、天然水・オフィスコーヒー、布団丸洗いサービス、寝具販売、プロのお掃除代行サービス等様々なサービスを提供しています。

所在地

〒989-1267
宮城県柴田郡大河原町小島13-10

設立
1981年5月
従業員数
13名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

322百万円

経常利益
17百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011713494

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