株式会社データフォーシーズ

【データサイエンティスト（PL候補）｜マーケティング系】データ解析スペシャリスト集団／週４リモート可

---

データサイエンティストを130名以上擁する専門家集団／ビッグデータの解析、ソリューションの提案・実行によりクライアントのビジネスを加速／完全週休二日制／残業20～30時間／週４リモート可

■職務内容
マーケティング系のデータサイエンティスト(PL候補)として下記業務をお任せします。

■業務内容
・クライアント企業のビジネスで発生する各種データを活用し、モデリング、示唆出し
・ビッグデータを解析し、クライアント企業のマーケティング活動を支援
・CRM、DMP等を中心としたビッグデータを解析し、マーケティングを加速させるソリューションの企画及び開発

＜将来的にPLとして下記業務もご担当いただきます＞
・クライアント企業のデータ解析プロジェクトの提案およびマネジメント
・クライアントとの折衝、調整
・プロジェクトリーダーとしてのチームマネジメント
※業務経験を通じて専門性を高めていただくことで、データ解析コンサルタントやマネジメント役職への昇格が可能です

■就業環境
・試用期間（4か月）中はフル出社ですが本採用になりますと週4日リモート可能です。
※ノウハウプレゼンなどの全社イベント時には出社となります
・月間平均残業時間：20～30時間程度

◆D4cでの仕事の魅力◆
・長年に渡って蓄積したデータ解析のノウハウを学ぶことができます。
・データ解析を武器に、ソリューション提案を行うことができます。
・単純なデータ分析ではなく、コンサルティングアプローチでクライアントの課題解決に貢献できます。
・ご希望と適性により、金融・ヘルスケア領域の案件など、キャリアを横に広げることもできます。

＜プロジェクト例＞
・大手飲料メーカー：飲料メーカーにおける新商品開発におけるコンセプト策定の事例
・大手ゲームソフトメーカー：時系列予測モデルを構築し、客観的・科学的に販売本数を予測
・大手コンビニチェーン店：コンビニ利用者実態をパブリックデータより解明し、クライアントの強み・弱みの解明から新たな商品販売戦略について提案
・外資系銀行：一般会員からプラチナ会員に至るアクティビティ解明によりプラチナ会員化を加速　など

＜主要取引先＞
KDDI株式会社/株式会社オートバックスセブン/丸紅株式会社/株式会社資生堂など

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Python/SQLを使ったデータ解析の実務経験をお持ちの方（最低３年以上）
・解析結果のレポートティングや報告の実務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・マーケティング系のデータ解析業務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
顧客先
住所：東京都内取引先での常駐勤務
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都港区南麻布5-2-32
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
■常駐頻度：
・配属部署の人員中、約1/4がフル常駐あるいは半常駐（週数日常駐）の案件を担当しています。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月間平均残業時間：20～30時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給 （月3万円まで）
家族手当：扶養子女手当
住宅手当：独立手当（世帯主への住宅手当）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合利用
退職金制度：勤続7年以上

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助

＜その他補足＞
・ノートPCの支給
・業績賞与
・時間外手当
・テレワーク補助（テレワークにかかる費用やリモート環境整備を支援）
・出社手当
・独立手当（世帯主への住宅手当）
・扶養子女手当
・時間休制度（当月の残業時間と相殺して、１日あたり1時間もしくは2時間の早退・中抜けが可能）
・育児融通制度（時間外勤務の免除や労働時間短縮が可能。小学生2年生までの子どもがいる社員対象）
・週休3日制度（週休3日勤務が可能。諸条件あり）
・退職金制度（入社7年以上の社員対象）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※客先常駐の可能性があるため、その場合は常駐先によって異なります。
※教育研修等含め休日出勤の可能性があります。
年末年始含む公休日（5日）、アニバーサリー休暇（2日）、バカンス休暇