株式会社竹本組

【城東区／建築施工管理技士資格お持ちの方◎】木造住宅・オフィス等の施工管理 ◆転勤無／50代活躍◎

---

【転勤・出張なし！／建築施工管理の資格を活かしませんか？／地域密着型のため、会社から片道30分圏内の現場がほとんど◎／元請メイン／18時までに退社可】

＼魅力ポイント／
（1）地域密着型のため、会社から片道30分圏内の現場がほとんどです。
（2）現場への直行直帰が可能、資料作成などは事務スタッフへの依頼が可能なので、無駄な移動時間が削れるため、効率よく働けます。
（3）過度な残業や無理な工期設定は、ありません。
ほぼ直接取引で、工期や予算をお客さんと一緒に決めています。
付き合いの長い職人さんとの仕事だから工事もスムーズ。
残業は月20時間以下で、毎日18時には退社している社員ばかりなんです。
（4）見合わない給与で働くことは、ありません。
大きな案件を成し遂げたときなどに「奨励金」を支給。随時昇給もあり、賞与は10年以上連続で支給中です。

■業務内容：
当社の施工管理として、設計図通りに工事が進んでいるかのチェックや、期限までに工事を完成させるためにスケジュールを調整をお任せします。

■具体的な業務：
＜ビルや工場などの新築・改修・補修工事（約6割）＞
担当企業からいただいた案件を手がけます。
窓ガラスの交換やドアのガタつき調整といったご依頼もあるため、年間7～8件の工事を発注されるお客様も少なくありません。
工期：半日～１年

＜無添加住宅の新築工事（約4割）＞
工期：１か月～１年
お引渡し後も、お客様とのお付き合いは長く続きます。お客様への説明（工法や素材など、無添加住宅の良さについてPR）もお任せします。

【全社を挙げて、公益社団法人こどものホスピスプロジェクトが運営する「TSURUMIこどもホスピス」の支援も行なっています】
地元の鶴見で活動しているTSURUMIこどもホスピス。何か当社として協力できることがないか代表自ら話を聞き、活動を応援したいという気持ちからご支援をすることに。
過去には子供たちに大工体験や、直近ではチャリティーコンサートが開催されました。そのような代表の取り組みに惹かれ、過去入社した社員もいます。

■当社の特徴：
当社では『無添加住宅』の代理店業も手がけており、住宅に関する知識はハウスメーカーが主催する「コンストラクター研修」や「プランナー養成講座」などを通して学べます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれも
◎普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
◎建築施工管理技士1級をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級、建築施工管理技士補2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市城東区成育2-12-2
勤務地最寄駅：京阪本線／野江駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

---

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月20時間以内（残業は多くても1日1時間ほどで、遅くても18時には退社しています。）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の給与や待遇は変わりません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月2万円まで
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：1級建築施工管理技士／月2万円、2級建築施工管理技士／月1万円など
■資格取得支援制度：建築施工管理技士（1級・2級）の資格取得のため、学費を会社が補助するなど、しっかりサポートします。

＜その他補足＞
■休日手当（日5000円）
■役職手当（月5000円）
■職能手当
■奨励金：大型案件の終了時や、できることが増えた時などに支給
■社員旅行
■制服貸与
■オフィス内分煙
■各種祝い金：結婚など
■U・Iターン支援
■クリスマスケーキ支給
■住宅手当補足：月2万円／単身者のみ・自社保有物件に限る※家賃月5万円～6万円の部屋に実質月3万円～4万円程度の負担で住めます。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

※案件により土曜日出勤有り
年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇、介護休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇