株式会社山徳

【金沢／野々市】総合職（リーダー）◆販売戦略立案・メンバー管理等／転勤なし／リユース品を国内外で展開

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～マネジメント経験を活かす／レトロゲーム、アイドルグッズ、トレーディングカード、レコード、模型の販売戦略立案や利益拡大に貢献／土日祝休み／転勤なし／残業月平均6時間程度～

■業務内容：
Webを通じてリユース品の売買をおこなう当社にて、レトロゲーム、アイドルグッズ、トレーディングカード、レコード、模型のいずれかの商材のリーダーとして、下記の業務をお願いします。
・売上、利益拡大のための現状分析、企画立案、業務改善、サービス改善
・販売戦略の立案、業務フローの改善
・メンバーのタスク管理、メンバーの育成、マネジメント業務　等

各部門のリーダーとして即戦力となる人材を求めています。
具体的には、以下のスキルや経験を持つ方を歓迎します。
＜数値管理能力＞
データ分析や数値の取り扱いに優れ、業務の効率化や改善に向けた具体的な提案ができる方。財務データや業績指標を基に、適切な判断を下す能力が求められます。
＜戦略的思考＞
長期的な視点での計画立案や問題解決において、柔軟かつ論理的に考えることができる方。市場動向や競合分析を踏まえた戦略を策定し、実行に移す力が必要です。

■魅力点：
当社はリーダー層に対し可能な限りの情報公開を行い、社員の裁量を大きくしています。単なる売上拡大ではなく、原価や販管費のコントロールも可能で、ご自身の力で組織を導き「利益」を拡大させるやりがいがあります。
中途入社も多くいるため、社歴に関係なく自身の意見を発信しやすい環境です。

■配属先：
入社後、スキルや適性、会社の状況を総合的に判断した上で、適切な部署・ポジションに配属いたします。配属先の詳細は入社後に決定致します。グループ規模は様々で、10名前後のグループから80名程度のグループもあります。

■勤務地について：
所属部署に応じて勤務地が変動します。
・本社：金沢市長坂台1-38
・第2オフィス：金沢市泉野出町4-13-1
・第3オフィス：金沢市久安3-361
・第6オフィス：金沢市大額3 -261
・第7オフィス：金沢市高尾台4丁目183番地
・第8オフィス：野々市市扇が丘26-8
※2025年2月に新社屋（野々市市上林4丁目477番地）移転予定、移転後は新社屋にて勤務

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
部門やチームのマネジメント経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：石川県金沢市長坂台1-38
受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外喫煙場所あり））
＜勤務地詳細2＞
第2オフィス
住所：石川県金沢市泉野出町4-13-1
受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外喫煙場所あり））
＜勤務地詳細3＞
第3オフィス
住所：石川県金沢市久安3-361
受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外喫煙場所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
その他第6オフィス、第7オフィス、第8オフィス（詳細は職務内容欄を参照）
※2025年2月に新社屋（野々市市上林4‐477）移転予定、移転後は新社屋にて勤務
※所属部署により勤務地が変動します

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均6時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件は変更ありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づく（上限30,000円／月）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度
■書籍の購入費やセミナー参加費など、スキルアップに関わる費用は会社が負担

＜その他補足＞
■駐車場完備
■自転車通勤可
■時短制度(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度
■親会社テイツーの従業員持ち株会制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始、夏季休暇、産前産後休暇（取得実績多数あり）、育児休暇（男女ともに取得実績あり）