株式会社山徳

【金沢／野々市】営業本部（マネージャー候補）◆経営者に近いポジション／リユース品を国内外で展開

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～マネジメント経験を活かす／裁量大／キャリアアップも目指せる／3年で売上が約2倍と急成長中／転勤なし／土日祝休み／残業月平均11時間程度～

■業務内容：
ネット型リユース事業を行う当社の営業本部マネージャーとして、各グループの利益拡大やメンバーの育成を担うポジションです。他部署や経営層とも連携しながら、全社的な視点を持った運営・サポートをしていただきます。
・各グループリーダーのマネジメント及び補佐
・売上、利益拡大のための現状分析・企画立案・業務改善等
・グループ横断の取り組みの推進
・リーダー、メンバーの育成
まずはいずれかのグループを重点的に補佐し、徐々に対象を増やし、2～3グループをお任せする想定です。

■本ポジションの醍醐味：
当社はリーダー層に対し可能な限りの情報公開を行い、社員の裁量を大きくしています。ご自身の力で組織を導き「利益」を拡大させるやりがいがあります。経営者に近いポジションで、会社全体に関わる業務に携わることが可能です。
また、グループリーダー以上の層が不足しているため、更なるキャリアアップも目指せます。

■募集背景：
当社のメイン事業であるネット型リユースを運営する組織における、マネージャー候補の募集となります。新社屋竣工により拠点統合となる2025年を企業としての拡大期と捉え、上級マネジメント層の増員を図っています。

■所属組織：
当社営業本部は7つのグループで展開しており、正社員、パート・アルバイトを合わせて約170名が在籍しています。中途社員も多く多種多様な業界出身者が活躍しています。

■勤務地について：
所属部署に応じて勤務地が変動します。
・本社：金沢市長坂台1-38
・第2オフィス：金沢市泉野出町4-13-1
・第3オフィス：金沢市久安3-361
・第6オフィス：金沢市大額3 -261
・第7オフィス：金沢市高尾台4丁目183番地
・第8オフィス：野々市市扇が丘26-8
※2025年2月に新社屋（野々市市上林4丁目477番地）移転予定、移転後は新社屋にて勤務

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・複数名のマネジメント、課長職以上の経験※業界・年数不問

■歓迎条件：
・営業、企画系の業種で20名以上の組織マネジメント経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：石川県金沢市長坂台1-38
受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外喫煙場所あり））
＜勤務地詳細2＞
第2オフィス
住所：石川県金沢市泉野出町4-13-1
受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外喫煙場所あり））
＜勤務地詳細3＞
第3オフィス
住所：石川県金沢市久安3-361
受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外喫煙場所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
その他第6オフィス、第7オフィス、第8オフィス（詳細は職務内容欄を参照）
※2025年2月に新社屋（野々市市上林4‐477）移転予定、移転後は新社屋にて勤務
※所属部署により勤務地が変動します

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均11時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件は変更ありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づく（上限30,000円／月）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度
■書籍の購入費やセミナー参加費など、スキルアップに関わる費用は会社が負担

＜その他補足＞
■駐車場完備
■自転車通勤可
■時短制度(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度
■親会社テイツーの従業員持ち株会制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始、夏季休暇、産前産後休暇（取得実績多数あり）、育児休暇（男女ともに取得実績あり）