株式会社ヤナギサワ
【京都/未経験可】精密測定機器の法人営業◆既存顧客メイン◆個人ノルマなし◆相談しやすい環境◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~精密測定機器で東日本トップクラスの売上/未経験からでも1から学べる環境/設立56年の老舗商社/残業月20時間程度/完全週休二日/年間休日125日~
■業務内容:
販売会社に対して精密測定機器の提案営業を行います。実際には新商品・キャンペーンの案内、ニーズに応じた製品の提案、受発注周りの対応、伝票作成などを行います。また販売会社への営業だけでなく、仕入れ先のメーカー企業の新商品の調査、情報収集、価格交渉、納期管理等もお任せします。
■業務の特徴:
営業スタイルはルート巡回型となっており、ほぼ100%既存顧客への営業となります。顧客との信頼関係が大事なため、いかにリレーションを深められるかが鍵となります。担当顧客数は70~80社となり、1日5~10件ほどルート営業いただきます。スケジュールによっては直行直帰も可能です。
■入社後の流れ:
業界未経験でもじっくり育てます。入社後の流れとして最初は内勤営業として、約1年ほどはお問い合わせいただいた企業様からの受発注まわりや見積もりをこなしますのでご安心ください。商品の知識や、仕事の流れを覚えて頂いた後に先輩社員の同行をしながら顧客の引き継ぎを行い独り立ちします。随時、仕入れ先メーカーから商材知識の勉強会を受けて知識を深めていきます。
■組織構成:
所長(40代)主任(30代)内勤営業(30代二名)営業担当(20代一名)、再雇用メンバ(60代一名)の計6名です。世代バランスのとれた営業所なので、皆で協力しながら日々業務に取り組んでいます。
■就業環境:
・完全週休二日制、年間休日125日、残業は最初のうちはありませんが会社全体で残業は月20時間程度でオンオフを分けながら働くことが可能です。
・所属部署の雰囲気が大変良く、みんなで和気あいあいと仕事をしています。個人ノルマはなく、チームで毎月の売上を追いかけていきます。
■企業の魅力:
【東日本市場でトップシェア 】
1967年に設立し2,000社の販売店に販売を行う安定した経営基盤を元に測定専門商社と言うニッチな業界ではございますが東日本市場ではトップシェアを誇っております。扱い商品もやみくもに増やすのではなく、逆に絞って勝負をして、各地の有力なお客様との連携を更に深めていく努力をしています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・普通自動車免許(AT限定可)
・Excel、Wordが使える程度のPCスキル
■歓迎要件:
・既存顧客に対する営業経験
■人物像:
丁寧に仕事をこなせる方を求めます。
飛び込み営業や営業事務などからのキャリアチェンジも歓迎です。
勤務地
京都営業所
住所:京都府京都市南区東九条中御霊町53-4 ジョンソンビル5F B5-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
国内営業所への転勤の可能性がありますが頻度は非常に低い状況です。
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更はありません。
給与
317万円~400万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~250,000円
<月給>
205,000円~250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(11月)
■賞与:年2回(7月・12月※2016年度実績…2ヶ月分)
■決算賞与:あり(9月※業績による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月額25,000円まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上/退職金共済
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
社員によるOJT
<その他補足>
■役職手当
■再雇用制度(65歳まで)
■育児休業(取得実績あり)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土曜、日曜、祝日、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇(全社一斉休業)、年次有給休暇(6ヶ月経過後10日)、特別休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)精密測定機器販売(国内・海外)…測定工具・計測機器・光学機器・各種試験機・電子、電気計測器・分析機器他
(2)精密測定機器の校正・修理取次業務・・・製品の合否を決める測定器が正しくはかれているかどうかを確認することを「校正」、校正で不合格だった場合は、「修理」が必要になります。ただし、ヤナギサワで修理・校正を行っているわけでは無く、業者への取次ぎとなります。ヤナギサワでは、商品の販売だけでなく、その後使い続けるユーザーに対して「修理」「校正」を一連で請け負うことが出来ます。- 所在地
〒108-0022
東京都港区海岸3-18-1- 設立
- 1967年12月
- 従業員数
- 112名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
14,220百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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