掲載予定期間:2024/12/2(月)~2025/3/2(日)更新日:2024/12/2(月)

株式会社トヨトミ

【名古屋/転勤なし】”測る”を支えるソリューション提案営業★第二新卒歓迎★年休126(土日祝)

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【名古屋/転勤なし】”測る”を支えるソリューション提案営業★第二新卒歓迎★年休126(土日祝)

【安定して8億越えの売り上げ/東証プライム上場メーカーである株式会社トプコンのパートナー企業】

◆働きやすい環境
・転勤なし(愛知県顧客担当のため)
・残業月平均6H程
・年間休日126日(土日祝)
・既存顧客メイン(6、7割)
・飛び込まない新規営業(提案先を会社がフォロー)

◆担当業務
愛知県内の既存顧客を中心に測量計測機器・測量システムの営業をご担当いただきます。

◆営業スタイル
・法人に対しての提案営業
・公共工事や業界など会社にて情報を蓄積したものを参考にアプローチ

◆入社後フォロー
・専門性の高い商材を取り扱うための教育体制は充実◎
≪ご入社後~3カ月≫
・社内外の講習を受講していただき必要な知識の習得
・先輩社員と同行し、打ち合わせや納品の流れを学ぶ
≪2,3カ月~6カ月≫
・徐々に納品業務や見積書の作成を一人で担当
・基本先輩社員が近くでチェック&フォロー
≪6カ月~≫
・徐々に営業先を割り振り、ご自身の担当を持つ

◆組織体制
・営業は11名
・うち20~30代は9名でなじみやすい環境!
・社長は穏やかな人物で、社内の雰囲気も非常にアットホーム
・こうあるべきという縛りが少なく声を上げやすい風土
・若手社員もはたらきやすく、低い離職率と長期就業を実現

◆当社の強み
(1)事業が安定
当社は『図るを支える』企業のため、道がある限り顧客ニーズが発生しています。また公共工事のため、行政や税金予算などを利用して工事するため、仕事が安定してあります。

(2)アポ獲得がスムーズ
東証プライム上場メーカーである株式会社トプコンのパートナー企業として東海3県(愛知県・岐阜県・三重県)の販売契約を結んでおります。
メーカーへ商品の問い合わせが入った場合は優先的に当社へ情報が入り商談締結へのスムーズな流れが確立しております。

(3)スキルが身につく
社員への勉強会を日常的に実施しており各自のスキルが圧倒的に高いです。
建設業界、測量業界においてスペシャリストの集団でありその専門的知識により高付加価値での営業を実施し、その成果として高収益をあげております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
□■異業界出身者活躍中!/住宅、設備、医療機器などの営業も歓迎!■□

■必須条件:
・第一種普通自動車免許
・営業のご経験がある方

■以下叶えたい方歓迎:
・ ” 業績安定の企業 ” で働きたい方
・営業経験を活かして ” ワークライフバランス”” を整えたい方

~業種未経験歓迎/第二新卒歓迎~

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市南区柴田町1-5-4
勤務地最寄駅:名鉄常滑線/柴田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

補足事項なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります

・月給:253000~323000円
・基本給:253000~323000円
・その他固定手当:0円

給与

<予定年収>
430万円~540万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):253,000円~323,000円
その他固定手当/月:15,000円
固定残業手当/月:15,000円(固定残業時間6時間0分/月~6時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
283,000円~353,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は、年齢・経験・現社員年収との相対評価等を考慮の上決定
■給与改定:年1回■賞与あり※過去実績4.6ヶ月
■年収例:530~600万円程度(主任)、800~900万円程度(課長)、1000~1200万円程度(部長)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者なし:子供1人当たり8000円(18歳まで)
住宅手当:10,000円支給(条件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、教育担当の課長がいます。
トプコン社の講師による勉強会を行います。
トプコン社のトレーニングセンタで開催されるトレーニング講習会に参加します(新人セールスセミナー ~ 各マスター講習まで)

<その他補足>
■食事手当:10,000円
■皆勤手当:5,000円
■定期健康診断
■会員型福利厚生サービス
■産休育児休暇制度(実績あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇 等
※一般的なカレンダーに準じる

会社概要

事業概要

◆事業内容
1.測量機・測量システム・計測機器の販売、レンタル、メンテナンスが主業務
建設業界全般に必須な測量計測機器を取り扱う会社です。
国・地方公共団体等が発注する公共工事を請け負う会社がメインユーザーになり、
取り引き額の80%が公共工事に関係する業務で将来的にも安定している仕事です。


2.建設ICT施工・3次元計測データを活用した計測のサポート
建設業界も急速にDX化が進んでおり、現場にデジタル技術を取り入れることで業務のプロセスを改善し働きやすい環境が整っております。

所在地

〒457-0815
愛知県名古屋市南区柴田町1-5-4

設立
1963年2月
従業員数
24名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

818百万円

経常利益
130百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011713729

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