株式会社千葉銀行

【千葉】M&Aアドバイザリーサービス人員◆プライム上場／フレックス／年休122日／働き方◎

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【フレックス制度導入／全国トップクラスの規模と収益を誇る“ちばぎん”】
■業務内容：
M&Aに関する専門知識や経験を活かし、M&A戦略のソーシング・エグゼキューション業務の企画・実行を通じて、以下のようなお客さまの企業価値向上に取り組んでいただきます。
◆企業例
・後継者不在の中堅・中小企業オーナーさま
・自社にはない技術を持った企業を買収することで新たな事業の柱となるサービスを拡大したい大手企業さま
・資本提携を通じて更なる事業成長を狙うスタートアップ企業

■業務詳細：
・営業店と協働しながら以下のM&Aの企画段階からクロージングまでの業務を一貫して担当していただきます。案件ごとにプロジェクトを組成し、チームでM&Aの成功をリードしていきます。
・基本的に当行営業店から案件ニーズがトスアップされるが、ニーズ発掘・創出・具現化の段階（ソーシング＆オリジネーション）から共に携わる
・エグゼキューション（候補先選定、デューディリジェンス対応、条件調整、最終契約、クロージング等）

■特徴：
・取引先企業は中小中堅から上場企業に至るまで多岐にわたります。
・経営者の補佐役として、事業承継や成長戦略策定など顧客や地域に貢献できる仕事です。
・銀行の顧客基盤があるため、電話セールス等は基本不要です。
・千葉県内に限らず、地方銀行のアライアンス等を活用したマッチングが可能です。
・担当案件数は3～4件程度を担当予定です。案件ごとによってプロジェクト規模感は様々です。

■魅力：
・経営者と向き合い、事業承継や会社の成長戦略などをひざ詰めで話し合うことができます。
・お客様の課題解決や地域社会への貢献を実感できるやりがいのある仕事です。
・税務・法務・会計・業界分析などを通じスキルアップを図れます。
・銀行の顧客基盤があり、主に営業店からの情報に基づいて活動しています（他社のような電話セールスを行う必要がありません）。

■キャリアパス：
・M&Aアドバイザーのスペシャリストを目指すことができます。
・ご自身の希望やお持ちのスキルを考慮し、企画部門への挑戦も可能です。

変更の範囲：【変更の範囲：その他当行が指示する業務】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下の（1）（1）～（3）のいずれかに該当し、熱意をもって粘り強く業務に取り組める方
（1）金融機関（都市銀行、信託銀行、地方銀行、政府系金融機関）において法人営業の実務経験があり、M&A業務を強く志望される方
（2）事業会社において経営企画、または財務・経理の実務経験があり、M&A業務を強く志望される方
（3）M&Aの実務経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市中央区千葉港1-2
勤務地最寄駅：京葉線／千葉みなと駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：備考欄に記載

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当行が指定する場所※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。】

＜転勤＞
当面なし
転勤当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:10

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：7時間40分（休憩60分）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に従い支給
寮社宅：社宅・独身寮（男女とも個室）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入行後の成長度合いや年次および個人の志向性に対して数多くのラインナップを用意しております。
■業務別研修
■階層別研修
■ホリデーカレッジ（休日セミナー）　ほか

＜その他補足＞
■住宅資金融資
■財形貯蓄
■持株会
■保養所（直営保養所、契約保養所あり）
■総合グランド
■契約スポーツ施設　ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

長期連続休暇(連続5営業日)、短期連続休暇(連続3営業日)、スポット休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇