掲載予定期間:2024/12/2(月)~2025/3/2(日)更新日:2024/12/2(月)

テックプロジェクトサービス株式会社

【千葉/海浜幕張】経営企画※業界大手東洋エンジG/家賃補助有/在宅勤務可/年休125日

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【千葉/海浜幕張】経営企画※業界大手東洋エンジG/家賃補助有/在宅勤務可/年休125日

~「エンジニアリング専業御三家」日本トップクラス東洋エンジニアリンググループ/在宅勤務可~

■経営企画に係る全般業務をご担当いただきます。
・経営方針策定、管理(中計(5年毎に改訂)、年度末事業報告書の作成等)
・TOYOグループ経営への対応窓口・調整/規定類の管理
・内部統制、監査対応・コンプライアンスに係る事項(コンプライアンスオフィサー支援)
・契約法務・行政への登記、登録、届出
・広報に係る事項(ホームページ作成/管理、カタログ作成、賀詞交歓会開催、社外発表、MVV浸透、SDGs推進)
・業界団体との渉外事項・株主対応(総会開催他)
・取締役会及び経営執行会議開催
・研究開発統括管理
・特許管理
・子会社及び関連会社の管理
・役員特命事
・BCP対応(BG見直し、教育訓練)

■研修体制:
入社後、座学での研修やOJT制度など、様々な形の教育制度がありますので、安心してスキルを身に着けることができます。

■働きやすい環境:
現在、会社全体として残業時間を減らす努力もされております。
また、一人に対し、業務過多にならないよう、業務分担を行っております。

■同社の魅力:
【ワークライフの充実】
会社として、ワークライフバランスを充実化に取り組んでおります。年間の休日数は125日・平均残業時間17h程度・転勤なしと非常に働きやすい環境です。離職率も低く非常に定着率が高いです。理由としては、部署の雰囲気は非常に和気あいあいとしているためです。

【東洋エンジニアリンググループのエンジニアリング技術集団】
同社は東洋エンジニアリング株式会社が100%株を保有するグループ会社でエンジニアリングのハウなどを伝承した技術集団です。日本を代表する専業の総合エンジニアリング会社として国内、海外で数多くのプラント建設実績を有しています。知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちのチームワークもあり、大勢の人が各々の知識や技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか当てはまる方
・経営企画室経験、中でも多種多様な業務経験
・管理系の業務経験

勤務地

<勤務地詳細>
新本社
住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-1 幕張テクニカルセンター
勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>

※在宅勤務 入社1年後から月4日可能


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時間外労働時間平均17時間/月 程度(月によって変動有)現場カレンダーにより実働8時間の場合有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):293,000円~510,000円

<月給>
293,000円~510,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定します。
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限100,000円)
家族手当:規定に基づき該当する方には¥30,000/月支給
住宅手当:借り上げ住宅・家賃補助制度あり(当社規定による)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
通信教育支援、資格取得支援制度 有
OJT研修あり、入社後数日間オリエンテーション実施(会社理解・人事コンテンツ、部門紹介等)

<その他補足>
サークル活動助成金、チームビルディング支援制度、アドバイザー制度、年次有給休暇(1日、半日、時間単位)、育児・介護休業、看護休暇、介護休暇、特別休暇、リフレッシュホリデー(勤続10年、20年、30年、定年時)、退職金(勤続3年以上で支給)、中小企業退職金、企業年金(DC制度)、ライフプラン支援金、共済会、慶弔関連、健康増進制度、各種保険、社内表彰制度、資格取得表彰制度、資格取得支援制度、出産・育児支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始、有給休暇、その他会社指定休日(年4日)
■休日勤務
PJ繁忙期に発生(代休取得、休日出勤手当有)

会社概要

事業概要

当社は、「東洋エンジニアリング株式会社(以下TOYO)」が100%株を保有するグループ会社として1987年に設立されました。当社はTOYOグループの国内ビジネスを担う会社として、各種提案から設計(E)、調達(P)、建設(C)を実施します。石油化学・石油精製、化学プラントを対象とした(1)国内プラント事業医薬品ファインケミカル設備を対象とした(2)医薬・ファイン事業既存設備の安定操業を支援するための日常保全工事、定修工事を実施する(3)保全事業地球環境へ貢献する設備を提供する(4)環境設備事業以上4つを柱とし、顧客のパートナーとしての高い要望に応えています。

所在地

〒275-0024
千葉県習志野市茜浜2-8-1

設立
1987年1月
従業員数
235名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
売上高

23,000百万円

平均年齢
44歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011713769

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