掲載予定期間:2024/12/2(月)~2025/3/2(日)更新日:2024/12/2(月)

TAKEUCHI株式会社

※第二新卒歓迎【高崎】リフォームコンサルタント◆残業15h程/100%反響営業/お客様の夢を形に

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正社員
求人詳細

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仕事内容

※第二新卒歓迎【高崎】リフォームコンサルタント◆残業15h程/100%反響営業/お客様の夢を形に

<お客様対応経験した方歓迎!働きやすさに自信あり!奨学金補助制度開始!産休育休取得・復帰率100%/時差勤務可>

■業務概要:
お客様の相談に乗り、リフォーム案件の受注から施工管理、引き渡しまで一気通貫で業務をお任せいたします。
ご自身で提案から完成まで見届けられ、お客様の喜ぶリアクションも直で見ることができます◎

■業務詳細:
・リフォーム提案のための現地調査
・プランニング/提案/お見積もり/発注
・工程設計/工事管理など
▼一日の流れ(例)
9:30 出社
10:00 現場にて施工管理…職人さんとの打合わせや、発注した商品の確認をします。
12:00 昼食
13:00 お客様のお宅で打ち合わせ…壁紙や建材などの仕様確認や、工事に関する確認を行います。
16:30 帰社・デスクワーク時間…見積書や、プランの作成をします。
18:30 退社

<営業スタイル>
・100%反響営業 新規:既存=1:1
・平均150案件位となりますが、実際に稼働するのは10~20案件ぐらいです。
<打合せ方法>
・ご来店/訪問/オンライン※お客様に合わせて実施
<施工期間>
・1週間~2ヶ月半ほど(規模による)

■組織構成:
人数は5~7名程度で20代~50代まで幅広い年代の社員が在籍しております。
※女性も活躍中です!(男女比:3対7)

■教育体制
・先輩社員が1対1で営業~引き渡しまでOJTで業務を教えます!
・月1回程度の頻度で研修があり知識のインプットをサポートいたします。(階級に応じて研修の有無・頻度は異なります)
・社内勉強会を開催しており、トレンドを抑える機会が設けられます◎

■キャリアパス:
担当→店長→マネージャー

■当社の魅力:
(1)お客様ファーストのスタンスで仕事ができる!
顧客満足度が高く、新規のお客様は、既存のお客様からの紹介が中心です。
※ニーズに沿ったご提案を行うことにこだわっております。
(2)働きやすい環境
従業員を大切する会社です。誰もが働きやすい環境づくりに尽力しています。
※平均残業月15時間・産休育休取得・復帰率100%・お子様小学校3年生まで時短勤務雇用OK・1時間単位の有給取得可

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・お客様対応経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細1>
高崎店
住所:群馬県高崎市上中居町300-1
勤務地最寄駅:JR線/高崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
前橋店
住所:群馬県前橋市小相木町582-1
勤務地最寄駅:JR線/新前橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
入社後1年以内の店舗間異動はありません。
また、本人希望を除く東京埼玉エリアへの転勤はございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間42分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:20

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業時間:15時間/所定労働時間7時間50分/時差勤務制度あり(規定による)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は在宅・リモートワーク適用外

給与

<予定年収>
397万円~464万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):204,000円~244,000円
その他固定手当/月:18,500円

<月給>
222,500円~262,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回(前年実績4.8ヶ月)
■昇給:年1回(定期昇給+ベア/前年実績6.01%)
※その他固定手当は、一律調整手当です。
※基本給だけでなく資格手当も含んで時間外の算出を行います。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限35,000円/月)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補助(規定による)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上

<定年>
60歳
継続雇用制度あり(上限65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・研修支援制度
・資格取得支援制度(試験費用1回まで会社負担)
・資格手当(一級建築士3万円/月、二級建築士2万円/月)


<その他補足>
・在宅勤務、リモートワーク(上長相談の上可能/月上限日数の規定あり)
・時短制度(育児・介護)
・財形貯蓄
・社員割引
・永年勤続表彰
・スピンオフ制度
・福利厚生倶楽部
・サッカー観戦チケット
・社外研修への派遣制度
・奨学金返還補助制度

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

日祝休み+平日1日休み、有給休暇(試用期間後に規定日数を付与)、育児休暇、介護休暇、傷病休暇、エンジョイホリデー制度、エンゼル休暇(子の看護休暇)、スーパーエンジョイライフ制度(最長2ヶ月の連続休暇)

会社概要

事業概要

■事業内容:
住宅リフォーム事業、空調給排水電気事業、東京ガス関連事業
■企業の特徴:
創業は江戸末期の1865年(慶応元年)。当社には160年近い歴史があります。
風呂桶を作ることからスタートし、東京ガスの代理店業、ガス機器販売事業、そして住宅リフォームや、学校・商業施設等の空調事業など、着実に事業を拡大・成長させてきました。
そして今後も「働く・暮らす」場をより豊かにするために成長を実現していきます。

所在地

〒370-0031
群馬県高崎市上大類町767-2

設立
1975年2月
従業員数
135名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

5,187百万円

平均年齢
39.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011713770

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