掲載予定期間:2024/12/2(月)~2025/3/2(日)更新日:2024/12/2(月)

株式会社東海ビルメンテナス

【神奈川】経理スタッフ(管理職候補)創業60年の総合ビルメンテナンス/安定企業◎

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【神奈川】経理スタッフ(管理職候補)創業60年の総合ビルメンテナンス/安定企業◎

~信頼されるソリューション・パートナー企業を目指して、お客様へ高品質なサービスを提供しています/現在事業分野を環境衛生管理/設備管理/警備/建築/マンション管理等へ広げ、「施設総合管理」の事業体制を確立。~

■業務内容:
多種多様なお客さまを対象に「施設総合管理サービス」を提供している当社で、グループ全体の経理・財務業務をお任せします。経理の実務経験をお持ちの方、あるいは日商簿記3級以上をお持ちの方を求めています。「経理のスキルを高めたい」「管理職を目指したい」という方はぜひご応募ください。

■業務詳細:
・仕訳入力
・経費精算、各種支払
・売掛金、買掛金管理
・各種資金、資産管理
・月次、年次決算
・予算策定、計数管理
・分析
上記のほか、管理部門(総務、施設管理)のサポートや、近場への送迎・車両移動などをお手伝いいただくこともあります。経理業務を部分的に担当するだけではなく、決算なども含めて幅広い経験を積むことがで可能です。
※取引社数は1000社以上。従業員数はアルバイトも含めて約2000人規模となります。
※使用ソフトは、大塚商会の「SMILE」やラクスの「楽楽精算」などです。

■入社後について:
入社後は、簡単な仕訳からはじめていただく予定です。OJT形式で先輩社員と一緒に、経理業務をひとつひとつ段階的に覚えていきましょう。経理のご経験者で「仕訳だと物足りない…」ということであれば、最初から難易度の高い仕事をお任せすることも可能です。

■当社について:
当社は、創業60年の総合ビルメンテナンスとして、多様な業界に対して清掃、設備、警備などのサービスを提供する安定企業です。日本語学校設立や、ケアサービス事業展開など積極的に事業を拡大しており、特に大手スーパーのとの繋がりが強く、またホテルの清掃管理受託の案件増加により、更に拡大していく予定です。建物の維持管理に必要な日常の設備・保安管理の他、資産維持と快適な暮らしを守るための「長期修繕計画」の立案やそれに基づく「大規模修繕工事」も手掛けています。

変更の範囲:会社内での全ての業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社又は税理士事務所等での経理実務経験2年以上 または日商簿記3級以上
・普通自動車免許
・Excel・Word・PowerPointの基本スキル

■歓迎条件:
・月次決算、年次決算に関する実務経験あり(補助も可)
・ピポットテーブル、VLOOKUP、SUMIF等が活用できる



<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県小田原市本町1-13-6
勤務地最寄駅:東海道本線/小田原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
470万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~355,000円

<月給>
320,000円~355,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験や能力により決定します
■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績3.0ヶ月分
■昇給:年1回(7月)※会社業績・業務評価による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額4万円まで支給(当社規定による)
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳
再雇用制度あり※75歳まで

<教育制度・資格補助補足>
OJTとなります。

<その他補足>
■永続勤続表彰制度:10年と20年で記念品贈呈
■財形貯蓄制度
■保養所
■資格手当
■引越し費用補助制度(費用の一部を会社負担)
■制服貸与
■時短制度(全従業員利用可)
■自転車通勤可(全従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)
■研修支援制度(一部従業員利用可)
■U・Iターン支援(一部従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

土曜、日曜、祝日(毎月第一土曜日は出勤日)
夏季休暇、年末年始休暇、育児・介護休暇、特別休暇(結婚、出産、忌引)

会社概要

事業概要

■事業内容:オフィスビル、ホテル、マンションなど、あらゆるビル・建物を円滑に管理・運用するために下記業務を幅広く展開しています。

■事業概要:
(1)一般ビル清掃管理
(2)ショッピングセンター総合管理
(3)ホテル清掃管理
(4)環境衛生管理事業
(5)設備管理事業
(6)マンション管理事業、建物・設備保全事業
(7)警備事業、その他サービス事業

所在地

〒250-0012
神奈川県小田原市本町1-13-6

設立
1963年8月
従業員数
2,826名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

8,970百万円

平均年齢
46.2歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011713798

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