掲載予定期間:2024/12/2(月)~2025/3/2(日)更新日:2024/12/2(月)

株式会社内藤ハウス

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【千葉市中央区】建築積算/完全週休2日制/年休126日/創業以来50年黒字経営の安定企業

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正社員
転勤なし
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仕事内容

【千葉市中央区】建築積算/完全週休2日制/年休126日/創業以来50年黒字経営の安定企業

【創業57年の「自走式立体駐車場とシステム建築メーカーのパイオニア」/無借金経営/立体駐車場工業会の理事長を務める】

■業務内容:
当社にて以下の業務をお任せします。
◇プレハブハウス/システム建築/自走式立体駐車場等に関する建築積算
・工事種目や仕上げ材、および構造体が規格化された建築商品が中心のため、積算の進め方がパターン化しております。パターンをつかむと、効率よく積算業務を進めることができます。
◇建築プロジェクトのコスト見積もり
◇積算条件の整理、図面や仕様書の確認
◇材料や工事費の算出、協力会社への見積徴収と市場価格の把握
◇数量調書による数量の算出経緯の整理
◇営業担当者との連携による、客出し価格の検討

■当社の特徴:
・営業、設計から工場製作、施工、アフターサービスまで全ての工程をシステム化し、 「低価格」「短納期」「高品質」で顧客にトータルソリューションを提供することができます。
・全ての建物用途と機能に応じた商品を取り扱い、顧客には高い価値を提供できる商品を提案し、自社工場による製造、品質管理、商品開発をおこなっています。
・事業企画立案に関しては、専門担当者が顧客にとって最適最良な事業提案を行っています。また、施設整備に関わる初期投資額を低減し、事業の早期実現を可能にする事業手法「リース方式」を推進し、現在まで全国の自治体で100 案件を超える実績を誇ります。民間案件においては、ファイナンスリース会社と協業して長期リース案件の実績を積み上げており、PFI/PPP及び指定管理事業についても積極的に参画しています。
・顧客と密接に対話し、同社が蓄積してきた様々なノウハウを生かした「高収益ソリューション営業」を営業の基本スタイルとしています。顧客と同社が「Win to Win」の関係を構築し、永続的取引パートナーとして評価を得られる営業活動を行っています。
・2021年4月より働き方改革の一環で完全週休二日制を導入、年間休日も126日に増えました。社員に長く働いていただけるような制度が整っています。

■施工実績:
プレハブシステム建築事業:全国で10,000 件を超える施工実績。
パーキング事業:1,400件以上の設計及び施工実績

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築積算の実務経験
・工事監理や現場管理の実務経験に基づく積算業務も可
・建築積算士の資格をお持ちの方
※一級建築士、一級施工管理技士等、実務経験も考慮いたします。

<必要資格>
必要条件:建築積算資格者

勤務地

<勤務地詳細>
千葉営業所 
住所:千葉県千葉市中央区長洲2-25-11
勤務地最寄駅:JR本千葉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
・JR各線本千葉駅より徒歩6分

<転勤>

原則無し。但し、ご本人の希望に応じて検討いたします。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:原則無し。但し、法定労働時間を踏まえ、業務集中の状況に応じて要調整。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~275,000円
その他固定手当/月:45,000円~50,000円
固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
320,000円~385,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記はあくまで想定であり、給与詳細は経験、年齢、能力を考慮の上判断します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳までの再雇用あり

<教育制度・資格補助補足>
■入社後1ヶ月間は、当社の事業を理解する期間です。その後、実務に入ります。
■基本的にはOJTを中心としています。

<その他補足>
■資格手当
■都市手当
■社員持株会、財形貯蓄制度
■社員旅行
■制服貸与
■寮・社宅:川崎市、千葉市、松戸市、相模原市、さいたま市(リニューアル中)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

土曜、日曜、祝日、育児介護休暇、有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)、夏季休暇、年末年始休暇
※2019年4月より年間5日間は有休消化することが決まっています。

会社概要

事業概要

■事業内容:
・プレハブシステム建築業…プレハブシステム建築の役割は今後高品質化の要求が高まると同時に、多様化するニーズに柔軟に応えるため、同社は単一製品大量生産ではなく、ニーズにあったプレハブシステム開発を行っています。
・立体駐車場…自走式立体駐車場の設計及び施工実績は約1,400件を超えています。低層から高層まで、コストを抑えた認定駐車場、オーダーメイドの一般建築駐車場、店舗等の付帯施設付き駐車場など、顧客の要望に応えます。
・一般建築事業…本社特建事業部において、在来工法による一般建築事業も得意とするジャンルであり、共同住宅や公共施設、店舗などを手掛けております。

所在地

〒407-8510
山梨県韮崎市円野町上円井3139

設立
1969年3月
従業員数
320名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

20,360百万円

経常利益
609百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011713856

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